Arbetsledare till projekt Mälarbanan

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Nu söker Svevia Anläggning i Stockholm en engagerad arbetsledare. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Om projektet

I projektet Mälarbanan, utbyggnad från två till fyra järnvägsspår mellan Tomteboda och Kallhäll, har Svevia utförandeentreprenad i samverkan med Trafikverket avseende ledningsomläggningar samt kompletteringsåtgärder och nyanläggning av vägar, gång- och cykelvägar. Till projektet som har en entreprenadtid på upp till 8 år söker Svevia nu en engagerad arbetsledare. Du kommer att bli en nyckelspelare i ett omfattande och spännande samverkansprojekt som bidrar till Stockholmsregionens infrastrukturutveckling.

Rollen som Arbetsledare

Som arbetsledare arbetar du på plats ute i de anläggningsprojekt som Svevia utför. Daglig arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av projekt för att uppnå rätt kvalitet och resultat inom rätt tid och budget är huvudsakliga arbetsuppgifter i arbetsledarrollen. Det innebär bland annat att planera och upprätta tidplaner för de närmaste veckorna, genomföra arbetsberedningar tillsammans med gruppen, ha morgonmöten och avstämningar med de närmaste medarbetarna och UE, kommunicera, leda och följa upp produktionens framdrift och hantera digital projektdokumentation såsom fakturagranskning, dagbok, underlag till underrättelser och ÄTA samt annan kvalitetsdokumentation. Dagliga kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet. Du har även ansvar för att se till att ledningssystemet och övriga regelverk inom området tillämpas. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda, visar respekt för andras åsikter och upprätthåller etik och värderingar.

Dina närmaste kollegor i projekt är platschef, projektingenjör, mätningstekniker och yrkesarbetare med kompetens inom mark, betong och trä utifrån behov i projektet.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst 5 års relevant erfarenhet inom mark-eller anläggningsprojekt, därav minst 3 års erfarenhet som arbetsledare eller motsvarande inom markentreprenader inkluderande ledningsarbeten.

Du är initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du tar ansvar och trivs i en självgående roll, du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du är tydlig och affärsmässig i din dialog med kunder och entreprenörer och som ledare engagerar och motiverar du dina medarbetare. Du värdesätter samarbete och du möjliggör medarbetarnas delaktighet i utveckling av verksamheten.

I den här tjänsten behöver du kunna tala och skriva svenska, ha datorvana samt ha B-körkort.

En del av något större

Du kommer ingå i arbetschefsområde Stockholm och blir en del av en växande organisation med spännande anläggningsprojekt och en härlig arbetsgrupp. Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Ansökan

Du ansöker enkelt genom att skicka in din CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 3 april. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Maryam Zarrin, 010-458 11 80.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.