Arbetsledare till skogårdsprojektet i sommar 2021!

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna i landet per område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Är du en naturlig ledare med förmåga att inspirera och motivera personer i din närhet? Har du dessutom B-körkort och möjlighet att jobba under en sammanhängande period sommaren 2021? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan idag för att få chans till ett spännande och utvecklande sommarjobb!

 Arbetsbeskrivning
Skolgårdsprojektets syfte är att uppmuntra till upprustning, delaktighet, hållbarhet och pedagogiskt utnyttjande av skolgårdar och förskolegårdar i Nacka kommun.

Projektet leds av personal på Nacka kommun som tillsammans med skolpersonal, elever och övriga arbetsledare kommer med idéer för hur gårdarna kan förändras med relativt enkla medel. Idéerna förverkligas sedan av de ungdomar som sommarjobbar ute på gårdarna.

Som arbetsledare ligger det i din roll att:
• Uppmuntra till brukarmedverkan och etablera en god kontakt med lärare, rektorer och elever på de anmälda skolorna och förskolorna
• Fungera som både idéspruta och expert
• Tillsammans med ungdomar förändra och förbättra den pedagogiska utemiljön på gårdarna
• Vara arbetsledare för ungdomarna ute på gårdarna, dvs. handleda dem i exempelvis plantering, målning eller snickeri
• Skapa en god stämning bland ungdomarna i arbetsgruppen
• Arbeta med sociala medier såsom Instagram för att uppmuntra till delaktighet
• Samverka med projektledare/arbetsledare för Sommarverksamheten


Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och roligt arbete i en roll med stor variation. I Nacka kommun tror vi på allas vilja och förmåga att ta ansvar och strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter inom kommunen, även efter avslutat vikariat.




Din bakgrund
Vi söker dig som:
• Har B-körkort
• Har erfarenhet av att leda andra och en förmåga att vara pedagogisk och motiverande.
• Är kreativ och idérik med intresse för nyskapande
• Har förmåga att fatta snabba beslut samt ett väl utvecklat konsekvenstänk
• Hållbarhetstänk kring projektens genomförande

Som person är du social, samarbetsvillig och engagerad. Du tål stress samt har förmågan att arbeta strukturerat, men är även flexibel när situationen så kräver.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.




Utdrag från belastningsregistret
I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning inom vård-och omsorgsverksamheter. Använd blankett 442.5 som du beställer på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget då handläggningstiderna kan vara långa.

 

Om anställningen
Sommarvikariat 1 juni till 20 augusti 2021. Med möjlighet till 2 veckors ledighet utifrån verksamhetens behov.
Arbete på heltid, dagtid mån-fre kl. 8-17
Fast lön, individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev så snart som möjligt men senast 30 april 2021. Rekryteringsprocessen består av intervju, ett personlighetstest och digital referenstagning. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.