Arbetsledare till Slussen

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen
Kultur- och fritidsförvaltningen är en av fem fackförvaltningar i Huddinge kommun med ca 200 medarbetare och ansvar för biblioteken, kultur- och ungdomsverksamheten, kulturskolan och idrott och anläggningar. Förvaltningens målsättning är att erbjuda ett rikt, tillgängligt och varierat fritids- och kulturutbud med utgångspunkt i medborgarnas behov och önskemål.

Ungdom 142 är Kultur- och fritidsförvaltningens ungdomsverksamhet i Skogås - Trångsund, vilken har två öppna mötesplatser. Torget för högstadieungdomar samt Slussen för gymnasieungdomar. Här ska alla besökare känna sig välkomna, sedda och trygga. Vi arbetar med att främja ungdomars personliga utveckling genom att locka fram, stötta och utveckla deras livsmål och intressen. Vi samarbetar också med andra ungdomsgårdar, föreningar, studieförbund, skolor och socialtjänst m.m. som en del i ett nätverk för främjande ungdomsarbete i kommunen.

På Slussen fokuserar vi på att stödja ungdomar i sitt vuxenblivande. Vi hjälper till med läxor, jobbsök och CV-skrivning. Ungdomar kan även studera körkortsteori, söka pengar till projekt eller starta förening. Vi har ett nära samarbete med Förebyggarteamet som arbetar uppsökande och förebyggande i området vardagar och helger. Slussen genomgår just nu en utvecklingsresa och arbetsledaren kommer vara en viktig del i att driva detta arbete tillsammans med enhetschefen.

-

Arbetsuppgifter
Slussen har öppet tre kvällar i veckan och där arbetar 3 - 4 personer varje kväll. Arbetstiderna är 40 tim/vecka med tjänstgöring 2 - 3 kvällar/vecka.

Ditt uppdrag
Arbetsledaren ansvarar för den operativa verksamheten på Slussen. Du är kontaktperson för verksamheten och har ett nära samarbete med enhetschefen och arbetsledaren på Torget. Du planerar och följer upp verksametsspecifika frågor i enlighet med våra mål och riktlinjer. I rollen ingår även att leda personalmöten och schemalägga personal i verksamheten. Du leder och stödjer dina medarbetare utifrån Hu

Din profil
- har en akademisk utbildning mot socialt arbete, exempelvis Socionom, Beteendevetare eller motsvarande.
- har goda kunskaper om barns rättigheter och erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga.
- har goda kunskaper om normkritik och gärna tidigare arbetat med demokrati, mångfald, jämställdhet och
inkludering.
- har förmåga att kunna hantera och lösa situationer och problem som kan uppstå i den dagliga verksamheten.
- har förmåga att kunna skapa goda relationer till unga och föräldrar.
- har god samarbetsförmåga och lyhördhet.
- är kreativ och kan tänka utanför ramarna.
- har tidigare uppvisade ledaregenskaper.

Tidigare erfarenhet av fältarbete och arbetsledning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Gå gärna in på : www.unghuddinge.se

Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.