Arbetsledare till sommaruppdrag i Nacka kommun 2022!

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Ambitionen uppnås genom att Nacka ska vara bland de 10 procent bästa i kommunala jämförelser och kommunens verksamheter ska vara bland de 25 procent mest kostnadseffektiva kommunerna inom varje område. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Arbetsledare till sommaruppdrag i Nacka kommun 2022!

Är du en naturlig ledare med förmåga att inspirera och motivera personer i din närhet? Har du dessutom B-körkort och möjlighet att jobba under en sammanhängande period från april/juni sommaren 2022? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan idag för att få chans till ett spännande och utvecklande sommarjobb!

Arbetsbeskrivning
Som arbetsledare för sommaruppdrag i Nacka kommun kommer du arbetsleda ungdomar som har fått ett sommarjobb.

I din roll kommer du uppmuntra brukarmedvarkan och etablera god kontakt med personal på de anmälda arbetsplatserna. Tillsammans med ungdomarna kommer ni arbeta med att förändra och förbättra exempelvis pedagogiska utemiljön på vissa arbetsplatser, där du fungerar som både idéspruta och expert. Ditt ansvar är att arbetsleda och handleda ungdomarna ute på arbetsplatserna i exempelvis plantering, målning och snickeri samt att se till att uppdraget utförs effektivt. Du skall erbjuda stöd och skapa en god stämning bland ungdomarna i arbetsgruppen.

I rollen som arbetsledare har du ett nära samarbete med projektledare och andra arbetsledare för Sommarverksamheten samt myndighetskontakt.

En del av arbetet är också att arbeta med sociala medier såsom Instagram för att uppmuntra till delaktighet samt dokumentering.

Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och roligt arbete i en roll med stor variation. I Nacka kommun tror vi på allas vilja och förmåga att ta ansvar och strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter inom kommunen, även efter avslutad anställning.

Din bakgrund
Vi söker dig som:
• Har B-körkort och körvana
• Har erfarenhet av att leda andra och en förmåga att vara pedagogisk och motiverande.
• Är kreativ och idérik med intresse för nyskapande
• Har förmåga att fatta snabba beslut samt ett väl utvecklat konsekvenstänk
• Hållbarhetstänk kring projektens genomförande

Som person är du social, samarbetsvillig och engagerad. Du tål stress samt har förmågan att arbeta strukturerat, men är även flexibel när situationen så kräver.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Utdrag från belastningsregistret
I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning inom vård-och omsorgsverksamheter. Använd blankett 442.5 som du beställer på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget då handläggningstiderna kan vara långa.


Om anställningen
4 Tidsbegränsade anställningar från 1 juni till 28 augusti 2022. 
1 Tidsbegränsad anställning från 1 april till 28 augusti 2022.
Möjlighet till 1 veckas ledighet utifrån verksamhetens behov.
Arbete på heltid, dagtid mån-fre kl. 8-17
Månadslön,  individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev så snart som möjligt men senast 31 mars 2022. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Rekryteringsprocessen består av en individuell intervju samt referenstagning. Intervjuerna för tjänsten med start 1 april kommer påbörjas i början på mars.

Läs gärna mer om våra verksamheter på https://www.nacka.se/.  

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.