OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Svevia är specialist på att bygga och sköta om vägar och infrastruktur. Samtidigt är vi ett serviceföretag i snabb förändring. Vi arbetar hela tiden med innovation och att utveckla vår förmåga att möta såväl nya affärskrav som kundernas behov av effektiva produkter, tjänster och metoder. Våra 1 900 medarbetare finns på drygt 100 platser i Sverige och vi omsätter 7,6 miljarder kronor.
Om tjänsten
Som Arbetsledare utgår du från Svevias kontor i Rimbo och tillsammans med ditt team sköter du drift och underhåll av vägnätet i regionen. Du är en viktig länk för ett fungerade team och arbetar i första hand med verksamhetsnära arbetsledning, planering och uppföljning. Du stöttar även platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Vid behov bistår du dessutom gruppen med klassiskt drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter. Arbetet innebär stort eget ansvar samt frihet att självständigt lägga upp och planera ditt arbete för att upprätthålla uppsatta krav. I tjänsten ingår sommar- och vinterjour med ansvar att kalla ut saltbilar och plogenheter samt säkerställa framkomligheten på våra vägar.
Din profil
Vi söker dig som har arbetat i branschen och har erfarenhet av drift- och underhållsarbete på väg. Har du dessutom haft en arbetsledande funktion i tidigare roller är detta mycket meriterande. Som person är du strukturerad, har ett intresse för ekonomi och tycker att det är roligt att göra goda affärer. Du är självgående, lösningsorienterad och bidrar gärna med egna idéer. Som ledare har du förmågan att ta tillvara på den yrkeserfarenhet som finns hos Svevias medarbetare, samtidigt som du med ditt engagemang motiverar dem att nå gemensamma mål. B-körkort är ett krav.
Dela väg med oss
På Svevia blir du snabbt en i gänget och erbjuds en utmanande vardag med varierande arbetsuppgifter. Hos oss delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor vilket bidrar till unika utvecklingsmöjligheter. Som anställd får du tydliga prestationsmål, stimulerande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas tillsammans med branschens ledande specialister. Vi värnar även om miljön, säkra arbetsplatser, mångfald samt etik och moral. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar. Se detta som din möjlighet att påverka byggbranschen i Sverige, nu och på lång sikt!
Ansökan
Vill du dela väg med oss? Ansök redan idag, dock senast den 20 januari 2019. Fackliga företrädare nås via Svevias växel,08-404 10 00.
Försäljningi samband med den här annonsen undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314