Arbetsledare till Svevia Jokkmokk

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Jokkmokk. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledareVi söker nu dig som vill axla rollen som arbetsledare hos oss på Svevia i driftområde i Jokkmokk! Som arbetsledare har du det övergripande ansvaret för ditt uppdrag avseende kvalitet, ledning, ekonomi, miljö och arbetsmiljö. Det är en bred och stimulerande roll för dig som är ansvarsfull och söker ett varierande arbete där du får driva egna projekt från start till mål. Den ena dagen kommer inte vara den andra lik, men för att nämna några arbetsuppgifter, kommer du bland annat arbeta med: vägunderhåll, vinterväghållning, väginspektion, skylt- och räckesarbeten samt säkerheten för att skydda våra medarbetare som arbetar med trafikanordningar.
Du får stort eget ansvar och frihet att självständigt planera din vardag efter uppdragets karaktär och Svevias arbetssätt. Det ingår även att stötta platschef i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering.
Vi som kommer arbeta med dig är omtänksamma och vi värnar den fina kultur vi har på arbetsplatsen där varje enskild medarbetare berikar och gör oss bättre. Hos oss är samarbete och god kommunikation är framgångsfaktorer. Tjänsten är heltid och du utgår från Svevias etablering i Jokkmokk och du rapporterar direkt till Platschef. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Provanställning tillämpas.Vem är du?Vi söker dig som har:
Tidigare erfarenhet av drift & underhålleller anläggning
Teknisk kunnig och harmycket god datavana
Gärna tidigare erfarenhet av arbetsledning

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led.
Vidare söker vi dig som har mycket god datavana, goda kunskaper i svenska tal och skrift. och är intresserad av digitala arbetssätt och processer. B-körkort är ett krav. Har du dessutom utbildning inom arbete på väg (APV) är det ett extra plus i kanten.
En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2 juni. Urval görs löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Mathias Enlund på Mathias.enlund@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.