Arbetsledare till ung fritid

Kultur- och fritidsverksamheten i Eskilstuna är bred och mångsidig. Det övergripande långsiktiga målet för kultur- och fritidsnämndens verksamheter är att alla erbjuds ta del. Här erbjuds kultur, berikande fritid, bildning och upplevelser. Här finns också ansvaret att samla, vårda och visa kulturarvet.
Ung Fritid verkar för att skapa en meningsfull fritid och goda livsvillkor för Eskilstunas ungdomar, både kvinnor-flickor och män-pojkar, genom att erbjuda verksamhet som stimulerar till rörelse, bildning, skapande, upplevelser och möten. Demokrati, jämställdhet och integration ska genomsyra all vår verksamhet. Till Ung Fritid och mötesplatser hör Ungdomens hus, Balsta musikslott, mötesplatserna och kommunens fritidsgårdar. Den huvudsakliga målgruppen är 13-20 år. Vi erbjuder fritidsaktiviteter som vi arrangerar själva eller i samarbete med ungdomar, föreningar och studieförbund. Ung Fritid och mötesplatser samarbetar även med andra verksamheter för att öka tryggheten i Eskilstuna.
Vi söker en arbetsledare som ska kunna samarbeta, utbyta tankar och idéer med de tre arbetsledare som redan finns. Arbetsledningen kommer att vara på fritidsgård samt eventuellt på mötesplatser.


ARBETSUPPGIFTER
• • Arbetsleda, prioritera, coacha, vägleda och planera i det dagliga arbetet.
• Delta och leda utvecklings/förbättringsarbete inom enheten.
• Delta i förbättringsarbete med olika samverkanspartners.
• Bidra till god kommunikation i organisationen och med samverkanspartners.
• Bemanning av befintlig personal.
• Sjuk- och friskanmälan.
• Schema och semesterplanering med verksamheten i fokus.
• Meddelar enhetschef när något inte är som det bör vara till exempel vid avvikelser i tät dialog med enhetschefen.
• Se till att handledare utses vid introduktion av nyanställda, praktikanter och liknande.
• Arbetsledarmöten att tillsammans med övriga arbetsledare inom enheten samarbeta över gränserna.
• Representera förvaltningen i olika arbetsgrupper och projekt inom kommunen eller andra intressenter.
• Hantera problem i ett tidigt skede i det dagliga arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har högskoleutbildning minst 2 år eller annan utbildning som arbetsgivare anser är motsvarande. Du ska ha erfarenhet av att coacha ungdomar, individuellt och i grupp. Någon form av ledarutbildning är ett krav.
Du bör ha aktuell erfarenhet av arbete med öppen ungdomsverksamhet på fritidsgård.
Det är starkt meriterande med erfarenhet av samverkan med studieförbund, föreningar samt skola, polis och socialtjänst

Du behöver känna dig trygg i samverkan med andra aktörer och vi ser gärna att du har erfarenhet av att möta människor med olika bakgrund och behov.

Då viss dokumentation ingår i arbetet är det ett krav att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift och vi förutsätter att du har grundläggande datakunskaper i Officepaketet. Då tjänsten ibland innebär ett rörligt arbete behöver du ha B-körkort.

Dina personliga egenskaper är viktiga och kan vara avgörande för de vi söker. För att trivas i rollen är du mogen och trygg i dig själv. Du har en positiv människosyn och arbetar på ett lösningsfokuserat. Du är engagerad och trivs där du får vara delaktig såväl som i personalens och i verksamhetens utveckling. Vidare är du ansvarstagande och professionell i ditt förhållningssätt och flexibel i samarbetet såväl internt som externt. För rätt person är det här ett mycket givande och utvecklande arbete med möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling!


ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.