Arbetsledare till Vällingby sim- och idrottshall

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är staden med ett stort och varierat utbud av idrotts-, motions- och friskvårdsaktiviteter. Stockholmare i alla åldrar kan röra på sig och må bra, ute och inne och året runt. Idrottsförvaltningen är en del av Stockholms stad och vårt huvuduppdrag är att skapa förutsättningar så att fler stockholmare kan bli fysiskt aktiva. Vi har ansvar att driva och utveckla stadens hundratals idrottsanläggningar: sim- och idrottshallar, utegym, motions- och skidspår, idrottsplatser, ridanläggningar, skateparker med mera. Genom verksamhet i anläggningarna, organiserad föreningsidrott och möjlighet till spontanidrott ser vi till att det finns aktiviteter för alla, och i första hand för barn och ungdomar. Vi ansvarar även för bidrag till föreningar, friluftsverksamhet, fiskevård, båtfrågor och mycket mer. Välkommen till en mångsidig och inspirerande arbetsplats!



Arbetsplatsbeskrivning
Vällingby sim- och idrottshall har flera bassänger för olika aktiviteter som till exempel simskolor, motionssim och lek i barnpoolen.

Vi har två idrottshallar och salar för budo, brottning, basket och bordtennis. På anläggningen inryms även friskvårdsverksamhet för barn, ungdomar och vuxna i form av gruppträning, gym och kurser. Årligen tar Vällingby sim-och idrottshall emot ca 250 000 besökare.

Hos oss är du del i en arbetsgrupp som består av ca 14 tillsvidareanställda och ett 20-tal timavlönade medarbetare. Vi arbetar skift med helgtjänstgöring och tillämpar arbetsrotation. Arbetstiden är förlagd mellan 06:00 och 23:00.

Vi söker nu en administrativt lagd arbetsledare som tillsammans med oss vill vara med och utveckla verksamheten på Vällingby sim-och idrottshall när ordinarie arbetsledare är tjänstledig för studier.

Arbetsbeskrivning
Som arbetsledare kommer du, förutom att vara delaktig i verksamheten på anläggningen, att ha en hel del administrativa arbetsuppgifter som bland annat innefattar schemaläggning och tidrapportering. Tillsammans med anläggningschefen planerar, organiserar och följer du upp verksamheten utifrån uppsatta mål och det idrottspolitiska programmet. Som arbetsledare har du även ett nära samarbete med övriga funktioner på anläggningen och centralt på idrottsförvaltningen.

Kvalifikationer
Du har gymnasieutbildning och gärna någon eftergymnasial kompletterande utbildning. God datorvana krävs. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning och schemaläggning eller andra administrativa erfarenheter som är tillämpliga för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter person och situation.

Simkunnighet är ett krav och under rekryteringsprocessen kommer du att få genomgå ett arbetsprov som består av att falla i på djupt vatten och sedan simma 200m varav 50m på rygg. För anställning på Vällingby sim-och idrottshall krävs även att du klarar ett djupdyk på 1,80 m.

För att lyckas med uppdraget tror vi att du är en person som arbetar strukturerat och självgående och som är bra på att skapa engagemang och delaktighet i en arbetsgrupp. För att passa hos oss är det viktigt att du tar ett ansvar för helheten på anläggningen, har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och arbetar bra tillsammans med andra. Givetvis är du tillmötesgående och har ett gott bemötande mot såväl besökare som kollegor.

Välkommen med din ansökan!



Övrigt
Tjänsten är ett vikariat, inledningsvis under ett år men med goda möjligheter till förlängning.

Som anställd på idrottsförvaltningen måste man kunna uppvisa ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Då handläggningstiden är lång ber vi dig att redan nu begära ett utdrag därifrån.

På Idrottsförvaltningen vill vi leva som vi lär. Vi är en hälsodiplomerad arbetsplats och bedriver ett omfattande internt hälsofrämjande arbete.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.