Arbetsledare till vår Ballastverksamhet i Mitt

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till division Industri Ballast Mitt med placering i Örebro med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare

Som arbetsledare kommer du att jobba med provtagning, kontroller, planering och försäljning i täkterna inom Ballast Mitt där arbetsområdet är Mälardalen och Gävle/Dalarna. En del praktiskt arbete kommer också att ingå i tjänsten. Idag anlitar vi underentreprenörer för krossning men det kan bli aktuellt i en framtid att utföra en del i egen regi. I rollen som arbetsledare ingår även miljö- och arbetsmiljöarbete för verksamheten i täkterna. Du rapporterar direkt till platschefen och ingår i platschefsområdets ledningsgrupp.

Vem är du?

Du har för tjänsten lämplig utbildning eller likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från branschen och har gedigen erfarenhet av Ballastverksamhet och själv arbetat inom produktion. Har du dessutom tidigare varit verksam runt Örebro och därmed skapat ett kontaktnät och marknadskännedom är detta meriterande.

För att lyckas i denna roll behöver du som person vara ansvarstagande, positiv och noggrann. Du behöver trivas med att arbeta både självständigt och i olika grupper, där du bidrar till en god och positiv stämning. Som person har du lätt för att se möjligheter och lösningar samt har ofta idéer om hur arbetet kan göras bättre, säkrare och effektivare. Du är praktiskt lagd och har ett stort intresse för teknik och utveckling. Vidare är du handlingskraftig som person och får saker gjorda. Hos oss är säkerheten högt prioriterat och det är viktigt att du som person har en hög riskmedvetenhet.

Krav för tjänsten är du behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Arbetschef Mathias Ericsson 0725283420. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 maj.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.