Arbetsledare till vårt nya uppdrag Järvavärdar!

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



Om verksamheten

Järvavärdar är en satsning på miljö och hållbarhet.

I uppdraget ingår både plockstädning, inventering och kartläggning i stadsdelsområdets offentliga miljöer och informations- och påverkansarbete i förhållande till stadsdelsområdets invånare i miljö- och hållbarhetsfrågor med särskilt fokus på nedskräpning, avfallssortering och kompostering. Verksamheten planerar även att uppföra en stadsodling och på sikt kan därför Järvavärdarnas uppdrag integreras i detta arbete. Nu söker vi en arbetsledare med geografisk placering på Husby gård vars främsta uppgift kommer att bli att handleda  deltagare i arbetsmarknadsinsatser i deras uppdrag och utveckling.

Din roll

Som arbetsledare kommer du att ingå i ett litet och drivet team som arbetar med en viktig och spännande verksamhet hos stadsdelsförvaltningens arbetsmarknadsinsatser som tillhör enheten stadsutveckling. Teamet arbetsmarknadsinsatser består av en OSA-handläggare, en administratör och ytterligare en arbetsledare för uppdraget Fritidsbibliotek som ska starta i Husby Gårds lokaler 2023. Du kommer att ha ett nära samarbete med din andra arbetsledarkollega och OSA-handläggaren samt med Jobbtorg i Kista. Du kommer även att samverka med stadsdelsförvaltningens stadsmiljögrupp, hållbarhetsstrateg och upphandlad driftentreprenör. Du rapporterar till enhetschef.

Dina huvudsakliga uppgifter är att planera och följa det praktiska och dagliga arbetet, du leder och fördelar arbetet bland deltagarna i arbetsmarknadsinsatser. Du bemöter deltagarna utifrån deras förmågor och förutsättningar och motiverar dem i deras utveckling. Tjänsten innebär även att du ibland arbetar praktiskt tillsammans med deltagarna och stöttar dem i deras uppdrag kopplat till nedskräpning och informations- och påverkansarbete. Vid sidan av huvuduppdraget kan det förekomma att du hjälper till i de andra pågående uppdragen på Husby gård.  

Ditt arbete kommer att vara förlagt med utgångspunkt på Husby gård, men du arbetar även med gruppen ute i stadsdelsområdets offentliga miljöer.

Dina kompetenser och erfarenheter

Nu söker vi dig som har:

- eftergymnasial utbildning såsom exempelvis yrkesutbildning som parkskötare, grönyteskötare eller trädgårdsmästare och/eller en utbildning/kurser med koppling till socialt arbete, coach eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig
- dokumenterad erfarenhet av att leda och handleda vuxna individer i praktiska arbetsmoment, både enskilt och i grupp
- B-körkort för personbil.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av och/eller kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendeproblematik
- arbetat med människor som står långt från arbetsmarknaden kunskaper inom Motiverande samtal (MI) eller i motsvarande motiverande samtalsmetoder
- tidigare erfarenhet från driftarbete i stads- och parkmiljöer, trädgårdsarbete, stadsodling eller motsvarande
- kunskap om och intresse för miljö- och klimatfrågor.

Som arbetsledare arbetar du självständigt och du har dina egna ansvarsområden. Du behöver därför ha en mycket god förmåga att ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Du är ansvarsfull och strukturerad med förmåga att planera och organisera ditt arbete. Då du har många kontaktytor och också arbetar med en målgrupp som kan ha stora behov behöver du ha en mycket god social förmåga och vara tydlig i din kommunikation. En del av arbetet är förlagt utomhus, så det är viktigt att du trivs med att arbeta ute oavsett väderlek.

Din ansökan

I ditt ansökningsbrev vill vi gärna ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbetspsykologiska tester kan bli aktuella.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.