Arbetsledare under natten

Vad är Svensk Hemleverans?
Svensk Hemleverans ägs av NTM-koncernen som är en av Sveriges största mediekoncerner. I Svensk Hemleverans är vi cirka 1700 medarbetare.
Svensk Hemleverans huvudsakliga uppgift är att distribuera morgontidningar, brev och paket direkt hem till kunden. Varje natt året runt besöker vi nästan alla adresser inom våra utdelningsområden i Östergötland, Västervik, Vimmerby, Uppland, Gotland, Sörmland och Norbotten.
Vi söker nu två stycken arbetsledare som kan jobba natt på kontoret i Uppsala.
Beskrivning av tjänsten
I rollen som arbetsledare natt har man djup kunskap om distributionsverksamheten med en specialistkompetens inom området personal. Under natten när all distributionsverksamhet fortgår är arbetsledare natt företagets arbetsledare för all personal. Arbetsledare natt arbetar förebyggande med planering och hanterar kvalitetsbrister både kort- och långsiktigt. Som styrmedel använder man sig av vägledande policys och strävar efter att nå företagets miljö- och kvalitetsmål.
Arbetstider:
Tiderna man jobbar är vanligast vanligaste 21:00 och att man sen jobbar till 06:00 på morgonen därefter. Schemat och mer ingående vilka tider du kommer jobba diskuteras innan kontrakskrivning.
Kunskapskrav
Körkort för bil.
Ansvar
Följer upp fastställda reklamations-mål och vidta åtgärder för att säkerställa att den utfästa kvalitetsnivån uppnås



Ansvara för företagets distributionsverksamhet under sin arbetstid på natten



Ansvara för att underställd personals arbetsmiljö och är skyldig att i samråd med distributionschefen vidta åtgärder sin behövs för att förebygga ohälsa eller olycksfall



Rapportera avvikelser som sker under natten i systemen så Områdescheferna och Distributionschef har nödvändig information



Vara arbetsledare för underställd personal och ansvara för att rapporter upprättas som underlag till löneredovisning och löneutbetalningar rörande anställd personal, samt själv lägga in uppgifter i lönesystemet



I samråd med Distributionschefen utarbeta underlag för verksamhetsplaner och budget för ansvarsområdet.



Se till att anställda, när så är påkallat, rapporterat tillbud



Följa och driva gällande Policybeslut



Kunna de föreskrifter och anvisningar som gäller för arbetsmiljön inom verksamhetsområdet (arbetsplatserna)
Administration samt Excellkunskaper



Befogenheter


Samtliga befogenheter är tilldelade i syfte att möjliggöra och uppfylla ens ansvarspunkter


Omgående åtgärda och påtala för annan ansvarig upptäckta eller påtalade olycksfallsrisker