Arbetsledare Underhåll Mekanik: Fiber, KM och Lut och Kraft

Tänk om du kunde få driva en hållbar utveckling för våra medarbetare?
Vi erbjuder dig möjligheten att leda och engagera våra medarbeta för framgång. De förtjänar de bästa arbetsförutsättningarna – det kommer du att vara med i att skapa.
Vi söker dig som är intresserad av att vara med att leda, planera och strukturera den dagliga verksamheten, driva och utveckla underhållet inom Mekanik. Detta samtidigt som du leder våra medarbetare genom förbättringsarbeten – och mot framgång.
Som ledare har du ansvar för att det förebyggande och avhjälpande Mekanik underhållet utförs på bästa sätt och med hög kvalitet. Utöver att leda det dagliga arbetet så kommer du att ha ekonomiskt ansvar, respektive ett personalansvar för ett antal medarbetare. I det ansvaret ingår det bland annat att proaktivt arbeta med kompetensutveckling, att stödja och coacha dina medarbetare till nå uppsatta mål och att bidra till det kontinuerliga arbetet med ständiga förbättringar. Du kommer också att tillsammans med dina medarbetare arbeta aktivt med frågor som rör säkerhet och skydd.
Ange i ansökan vilket ansvarsområde som du är intresserad av:
Mekanik Fiber
Mekanik KM
Mekanik Lut och kraft

Mekanik Fiber – som arbetsledare för denna enhet ansvarar du för det mekaniska underhållsarbetet i både Frövi och Rockhammar, i teamet ingår ca 10 medarbetare med gruppledare.
Mekanik KM - som arbetsledare för denna enhet ansvarar du för det mekaniska underhållsarbetet på Kartongmaskinen och efterbearbetning i Frövi, i teamet ingår ca 10 medarbetare.
Mekanik Lut och kraft - som arbetsledare för denna enhet ansvarar du för det mekaniska underhållsarbetet på Lut och kraft i Frövi, i teamet ingår ca 5 personer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3 års gymnasial utbildning och ett intresse för området. Vi vill att du har erfarenhet från en arbetsledande befattning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av underhåll och processystem inom processindustri eller tillverkande industri. Du känner dig bekväm med att hantera olika IT-verktyg i din vardag. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Du behärskar svenska både i tal och skrift och förstår engelska som är vårt koncernspråk.
Personliga egenskaper
Ett av BillerudKorsnäs främsta mål är att främja en god arbetsmiljö och personlig säkerhet. Vi ser att du som Arbetsledare har ett naturligt säkerhetstänk och en god omdömesförmåga. Du bidrar till en positiv och god arbetsmiljö.
Som person är du bra på att kommunicera och du kan uttrycka dig på ett tydligt sätt. Du har ett engagerande och pedagogiskt förhållningssätt, där du bland annat vill stödja och underlätta för dina medarbetare att utvecklas i arbetet. Dessutom är du strukturerad, samtidigt som du har en helhetssyn kring ditt och dina medarbetares arbete i relation till verksamheten.
Viktigt för rollen är att du har goda ledaregenskaper och trivs bra i en ledande roll. Du uppskattar utmaningar och samarbetar väl såväl internt som externt och är mån om att leverera resultat och uppfylla mål.
Din personlighet och ditt beteende samspelar med BillerudKorsnäs värderingar: Sätt kunden i fokus, Våga prova nytt, Driv förändring och Värna om varandra.
Kontakt
Har du frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Johan Bågling: johan.bagling@billerudkorsnas.com / 070-793 77 02.
Har du frågor om rekryteringsprocessen ber vi dig ta kontakt med Natasha Anderberg, HR Business Partner Frövi: natasha.anderberg@billerudkorsnas.com / 072-205 71 66.
Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast den 19 juni 2022!
BillerudKorsnäs är en arbetsgivare med jämställda möjligheter. Vi uppmuntrar mångfald och strävar alltid efter att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Vi använder psykologiska tester som en del av vår urvalsprocess, i syfte att ta objektiva beslut.
Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte för länge med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!