Arbetsledare VA-produktion

Lerums kommun har ca 42 000 invånare som erbjuds hög livskvalitet med väl fungerande samhällsservice och vacker natur med ett rikt utbud av fritidsaktiviteter samt kulturvärden med anor ända från 1500-talet. Hos oss får du möjlighet att skapa ett hållbart samhälle. Vi erbjuder dig en omväxlande och flexibel arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete och fritid/föräldraskap på ett hållbart sätt.

VA-enheten ansvarar för den kommunala vatten- och avloppsverksamheten i Lerums kommun. Detta genom produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten åt ca 30 000 människor. VA har drygt 40 medarbetare och är därmed en mellanstor organisation, som fördelas i tre enheter; VA-produktion, VA-distribution och VA-planering.
VA-produktion ansvarar för samtliga anläggningar så som vattenverk, reningsverk, pumpstationer och tryckstegringar samt reservoarer. Vårt uppdrag är att producera och leverera hälsosamt dricksvatten med hög kvalitet och med hög leveranssäkerhet. Vi ska avleda spillavloppsvatten med minsta möjliga påverkan på hälsa och miljö. Vi arbetar för nöjda kunder och ett hållbart samhälle.
Vi är 10 personer på enheten som tillsammans med hela Teknisk service har kontor och utgår från Stenkullen.



ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsledare kommer du att leda och fördela arbetet för personalen på enheten VA- produktion. Du förväntas driva och stödja enhetens arbete med underhålls- och driftåtgärder för samtliga VA-anläggningar. Du kommer att bli ett naturligt stöd och bollplank för medarbetarna när det behövs i de olika arbetsuppgifterna. Du företräder VA-produktionsenheten i kontakter med medborgare, tjänstemän, myndigheter och näringsliv. I tjänsten ansvarar du för egna projekt samt ingår som sakkunnig i andra projekt- och arbetsgrupper.

I arbetet ingår att tillsammans med enhetschefen arbeta med verksamhetsutveckling och den dagliga driften. Dina arbetsuppgifter omfattar att planera arbeten, optimering av anläggningarna, övervakning, tillsyn och skötsel, så att enheten utvecklas i enlighet med antagna styrdokument.
Du kvalitetssäkrar och följer lag- och myndighetskrav och säkerställer så att intern styrning och kontroll uppfylls.

Tillsammans med enhetschef ansvarar du för arbetsmiljön på enheten och i dialog/samverkan med medarbetare driva förbättringsarbete där detta behövs.



KVALIFIKATIONER
Du har en lämplig yrkes-/högskoleutbildning inom VA eller erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har arbetat med VA-produktions drift och har kunskap om hela VA processen.
Det är viktigt att du har intresse av att arbeta i en organisation med många och breda arbetsuppgifter där du bidrar med din kompetens för att utveckla verksamheten. Du har erfarenhet av att leda och organisera en arbetsgrupp.

Vi söker dig som trivs med att motivera din personal och att se dem växa och utvecklas som individer och i sina befattningar. Du är den naturliga ledaren i arbetsgruppen och leder på ett inspirerande och tillåtande sätt. Som person är du social och utåtriktad, är lösningsfokuserad, kunna se utanför ramarna för nya lösningar, strukturerad och har en förmåga att inspirera och entusiasmera i arbetsgruppen. Kundfokus och affärsmässighet är avgörande och det är viktigt att du kan kommunicera både externt och internt. Vi uppskattar också ett glatt humör, handlingskraft och nyfikenhet.

Du har god datorvana och erfarenhet av office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbete i SCADA-system. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Tjänsten är säkerhetsklassad och det utförs säkerhetsprövning inför anställning, därför ställer vi krav på att du är svensk medborgare. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.
För tjänsten krävs B-körkort.

Vi ser fram emot din ansökan och att få välkomna dig vårt kompetenta gäng!
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.





ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.