OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Trivs du i en arbetsledande roll med omväxlande dagar där du får fokusera på service och kvalitet? Nu söker vi en arbetsledare för yttre fastighetsskötsel.
Verksamhetsområde Produktion är stadens utförarverksamhet inom drift- och underhåll, anläggning och tekniska system. Enheten för drift och underhåll ansvarar för skötseln av en del av stadens gator och parker och även yttre skötsel av kommunala fastigheter som till exempel skolor och förskolor. Vi är en del av Teknik- och fastighetsförvaltningen som är Västerås stads fastighetsägare och ansvarar för stadens mark- och exploateringsverksamhet, fastighetsförvaltning, lokalförsörjning samt för skötsel, underhåll och ombyggnation av allmän platsmark.
Läs gärna mer om teknik- och fastighetsförvaltningen på: https://www.vasteras.se/teknikochfastighetsforvaltningen
ARBETSUPPGIFTER
Det här är en roll med stor omväxling. Ditt huvudansvar är att leda och fördela arbete enligt avtal för yttre fastighetsskötsel. Det gör du i nära samarbete med medarbetarna som du leder, men personalansvaret ligger på avdelningschefen. Rollen innebär många kontaktytor, både interna och externa, och ditt jobb är att väva samman dessa och skapa kvalitet i uppdragen för våra kunder. Arbetet som utförs förändras i takt med årstiderna. Snöröjning, sand- och lövupptagning och löpande grönyteskötsel är typiska moment som enheten utför under ett verksamhetsår. Du hanterar dina grundavtal så väl som tillkommande arbeten och ärenden. Utöver arbetsfördelning arbetar du administrativt och du ansvarar för att följa upp kvalitet och ekonomi i dina projekt. I rollen ingår även vinterberedskap som tjänsteman.
Eftersom många av enhetens områden gränsar till varandra får du som arbetsledare möjlighet att samverka mycket med dina arbetsledarkollegor. Du får inblick i deras områden och på så sätt möjlighet att både dela med dig av och bredda din kompetens. Idag är det fem arbetsledare på enheten, och du skulle bli den sjätte. Det nära samarbetet mellan områdena gör att stämningen på enheten präglas av hjälpsamhet och arbetsglädje. Vi har väldigt roligt på jobbet!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning och erfarenhet av en arbetsledande roll. Eftergymnasial utbildning inom till exempel yttre fastighetsskötsel är meriterande men inget krav. Grön kompetens, utbildning inom ledarskap och utbildning inom säkerhetsfrågor för lekmiljöer är också ett plus. Att arbeta självständigt och fatta egna beslut utifrån din roll är en självklarhet för dig, och du har tidigare erfarenhet av arbetsledning, samordning och resursplanering. Du är en van datoranvändare och har kunskaper i Word och Excel eftersom det behövs för dokumentation, rapportering och fakturahantering. B-körkort för personbil med manuell växellåda är ett krav för tjänsten.
Som person och ledare är du strukturerad, kvalitetsmedveten, serviceinriktad och bra på att prioritera ditt eget och andras arbete. Du lägger stor vikt vid gott samarbete och ser till det större perspektivet, inte bara till dina sakfrågor. Ditt ledarskap präglas av att skapa delaktighet och du är bra på att motivera medarbetare att slutföra sitt arbete med hög kvalitet.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär
Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Teamledare Morgan Eriksson
021-39 28 52
HR-konsult Helena Wallström
021-39 17 59
Verksamhetschef Kent Pergéus
021-39 22 02
Personalchef Eva-Lena Grääs
021-39 26 75
HR-konsult Alexander Brock
021-39 14 06