Arbetsledare/förman till Linköping

DITT NYA ARBETE
I rollen som arbetsledare/förman ansvarar du för att på ett kundfokuserat, ekonomiskt och kvalitetsmässigt sätt samordna och säkerställa att vår skötselgrupp fungerar optimalt. Kunden i fokus, men även internt ska arbetet fungera väl.

Huvudansvaret är att arbetsleda och fördela dagliga arbetet för ett antal medarbetare inom arbetsgruppen, i enlighet med lagar, avtal och bolagets policy/riktlinjer/rutiner. Samt att vara produktionschefens högra hand där god kommunikation ställs som ett högt krav.

Anställningen är tillsvidareanställning med provanställning, heltid och lön enligt kollektivavtal.

Under vintermånaderna kommer du att ingå i snöberedskapen.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast, med hänsyn till uppsägningstid. Du kommer att vara placerad i Linköping.



DIN BAKGRUND
Vi söker dig med erfarenhet inom mark- och trädgårdsskötsel.
Du har genomgått trädgårdsutbildning alternativt skaffat dig likvärdiga kunskaper via andra utbildningar eller erfarenhet. Erfarenhet av arbetsledande uppgifter är meriterande.

Grundläggande datorvana, B-körkort samt att du talar svenska, flytande i tal och skrift, är ett krav.

VEM ÄR DU

Som person är du ansvarstagande, lyhörd, positiv, drivande och en god kommunikatör. Vi lägger stor vikt på personligt engagemang och samarbetsförmåga. Vidare är du en utåtriktad och anpassningsbar person som trivs att jobba i team och arbeta för att få alla att dra åt samma håll.

Vi söker dig som vill vara med och förändra och utvecklas i Sveriges grönaste företag. Vi erbjuder dig goda möjligheter, i en företagsmiljö där alla har viljan att göra ett bra jobb. Stämmer det in på dig?

Välkommen till oss på Green Östergötland!

KONTAKT OCH ANSÖKAN
För mer information är du välkommen att kontakta Niclas Schön produktionschef. niclas.schon@greenostergotland.se 070-108 76 26
Rekryteringsprocessen sker fortlöpande och vi hoppas kunna tillsätta denna viktiga tjänst omgående. Välkommen med din ansökan, ditt CV och personliga brev så snart som möjligt, dock senast 2024-03-31.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.