Arbetsmarkandskonsult till det nya offentliga omställningsstödet i Göteb...

Om Miljonbemanning

Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål.

Nu söker vi arbetsmarknadskonsulter till det nya offentliga omställningsstödet för anställda som bland annat inte omfattas av kollektivavtal och vars anställning upphört. Som arbetsmarknadskonsult hos oss möter du både deltagare och företag med huvuduppgiften att bygga broar för att få dem att mötas på ett meningsfullt och framgångsrikt sätt. Företagskontakter är en viktig del i ditt dagliga arbete för att få ut deltagare i arbete. Detta innebär att du kommer att ansvara för ett brett kontaktnät och att skapa samt vårda företags- och kundkontakter. Våra deltagare efterfrågar både kvalitativ och effektiv vägledning som leder till arbete. Du kommer därför att arbeta med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök.

Arbetsuppgifter:

I tjänsten som arbetsmarknadskonsult har du många varierande arbetsuppgifter. Förutom att bygga broar är administration och registrering en mycket viktig del. Nedan följer dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Stödja och motivera vår deltagare i nära samarbete med jobbcoacher.
Coacha våra deltagare till varaktiga arbeten.
Etablera kontakter med arbetsgivare inom näringslivet eller den offentlig sektorn och marknadsföra vår deltagare hos olika arbetsgivare genom att fokusera på deltagarnas individuella resurser och möjligheter.
Kontakta arbetsgivare i syfte att hitta lämpliga vakanser som motsvarar den kompetens som vår deltagare har.
Anordna och genomföra i nära samarbete med arbetsgivare rekryteringar och rekryteringsträffar.
Marknadsföra Miljonbemanning som en attraktiv samarbetspartner för arbetsgivare.
Genomföra individuella matchningar i nära samarbete med arbetsgivare.
Dokumentera löpande det genomförda arbetet i befintliga datasystem.
Delta aktivt i olika utvecklingsarbeten dels inom det egna teamet, dels inom arbetsplatsen i stort.

Vem är du?

Som person är du resultatorienterad, driven och har förmågan att entusiasmera och motivera andra. Du har en god förmåga att kommunicera och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi fäster vikt vid personlig lämplighet och tror att du:

- Har ett nätverk av arbetsgivarkontakter och förmåga att utvidga nätverket.
- Har dokumenterad erfarenhet av att matcha arbetssökande till arbete.
- Är van vid att leda seminarium och workshops för arbetssökande.
- Har kännedom om arbetsmarknadens villkor och förutsättningar.
- Har arbetat i arbetsmarknadsuppdrag med matchande och rustande innehåll.
- Är en noggrann och effektiv administratör.




Meriterande:

Du har universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning alternativt pedagogisk utbildning som till exempel lärare, studie- och yrkesvägledare, eller annan utbildning som bedöms vara likvärdig.

Meriterande är också om du har utbildning inom coachning, samtalsmetodik, Motiverande samtal (MI), Supported Employment samt IPS eller funktionsvariationer.

Övrigt:

Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Göteborg. Arbetstiden är förlagd huvudsakligen till vardagar. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Ranya Said via ranya.said@miljonbemanning.se

Vi ser fram emot din ansökan!