Arbetsmarknadsanalytiker till Analysavdelningen, Malmö

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Vill du vara med och utveckla våra analyser? Välkommen att söka jobb hos oss!

Analysavdelningen är viktig i Arbetsförmedlingens arbete med att förstärka rollen som expertmyndighet inom det arbetsmarknadspolitiska området.

Avdelningen ger expertstöd till hela myndigheten och är en strategisk partner till Regeringskansliet i arbetsmarknadspolitiska frågeställningar.

Analysavdelningen följer upp myndighetens verksamhet genom fördjupade studier av forskningskaraktär och effektutvärderingar av Arbetsförmedlingens insatser för arbetsgivare och arbetslösa. Avdelningen presenterar analyser som syftar till att öka effektiviteten inom arbetsmarknadspolitiken. Vidare gör avdelningen prognoser och bedömningar av arbetsmarknadsläget. Avdelningen har också huvudansvaret för Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik och verksamhetsanalys. Genom att utveckla våra sätt att förmedla och kommunicera våra analyser bidrar vi till att stärka Arbetsförmedlingens ställning som expertmyndighet.

Vi söker nu en till två arbetsmarknadsanalytiker med placering i Malmö. Tjänsten är tidsbegränsad till ett år.

Arbetsuppgifter

I arbetet ingår att analysera och förklara makroekonomiska och arbetsmarknadspolitiska samband. En viktig arbetsuppgift för Analysavdelningen, där du får en central roll, är att analysera arbetsmarknadens funktionssätt och matchningen på arbetsmarknaden. Centrala frågor är hur väl Arbetsförmedlingen bidrar till att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt samt hur arbetsmarknadspolitiken inverkar på individer och organisationer. På Analysavdelningen är vi i ett aktivt utvecklingsarbete med att utveckla datadrivna metoder och modeller för arbetsmarknads- och yrkesprognoser.

I arbetsuppgifterna ingår även att skriva remissvar och att vara ett stöd för myndighetens ledning och övriga verksamhet. En viktig egenskap är därför att i både tal och skrift kunna förklara sammanhang och resultat på ett pedagogiskt sätt.

Kvalifikationer, vi söker dig som har

- Minst magisterexamen i nationalekonomi eller motsvarande
- Goda teoretiska kunskaper om arbetsmarknadens funktionssätt
- Erfarenhet av att genomföra analyser av arbetsmarknaden och arbetsmarknadspolitiken
- Du har en mycket god analytisk förmåga och god vana att använda statistiska program som SAS, STATA eller motsvarande.
- Du arbetar strukturerat, både självständigt och tillsammans med andra.
- Du har erfarenhet av att presentera och visualisera resultat anpassade för olika målgrupper.
- Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta.

Meriterande

- Forskarutbildning i nationalekonomi med inriktning mot arbetsmarknadsekonomi
- Kunskaper i Python och R eller motsvarande
- Erfarenhet av att arbeta med registerdata
- Erfarenhet av att arbeta med prognosmodeller
- Kunskap i statistiska metoder och urvalsmetodik

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tidsbegränsad anställning i ett år med placeringsort i Malmö. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Om du är anställd på myndigheten och har blivit uppsagd p.g.a. arbetsbrist samt är berättigad till företrädesrätt till återanställning, riktar sig denna tjänst främst till dig.

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med Af-2020/0048 0120 senast 30 september 2020. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner
Anders Ljungberg, enhetschef 010-486 48 64

Jens Sandahl, sektionschef 010-486 92 70

Annika Nordström, HR-partner 010-488 52 40

Fredrik Mörtberg, ST 010-488 40 39

Eva Jansson, Saco 010-487 44 65

Gunnar Carlson, SEKO 010-486 19 09

 

 

 

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.