Arbetsmarknadscoach med uppdrag att coacha och matcha

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Arbetsmarknads- och försörjningsstödsenheten har fyra huvuduppdrag, arbetsmarknadsinsatser, boendesociala insatser, ekonomiskt bistånd och mottag av nyanlända/integration. Nu söker vi en medarbetare att arbeta med de kommunala arbetsmarknadsinsatserna. De kommunala insatserna är ett komplement till den övergripande arbetsmarknadspolitiken som staten ansvarar för. Målet med den kommunala verksamheten är att skapa möjligheter för individer att gå vidare i arbetslivet genom anställning eller studier.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska kunna motivera och stötta den arbetssökande att tro på sin förmåga och att ta ansvar för sin del i samarbetet. Målet med insatsen är att den sökande ska komma till ett lönearbete eller till studier för att nå egen försörjning. Målgruppen är personer som uppbär försörjningsstöd från kommunen. Uppdraget innebär att coacha och matcha sökande mot arbetsgivare. Du arbetar aktivt med arbetsgivarkontakter och skapar goda relationer för samverkan. Du identifierar resurser hos individen och söker arbetsmöjligheter som passar för personen. En stor del i arbetet är samverkan med individens nätverk. Du dokumenterar löpande kring varje individ.

KVALIFIKATIONER
Du är arbetsterapeut, socialpedagog eller annat som arbetsgivaren jämställer likvärdigt.
Du har arbetat med följande och/eller har utbildning inom;
- Arbetsmarknadsinsatser
- Rekrytering
- Säljare
- Supported Employment
- Individual placement and support
- Dokumentation
- MI
- Minst tre års arbetserfarenhet av uppdraget
- Svenska i tal och skrift
- B-körkort är ett krav
Egenskaper:
Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och du motiveras av att stödja och leda människor i förändring och till förändring. Du har ett stort tålamod, ett starkt engagemang och en positiv människosyn. Du har förmåga att möta individen på ett professionellt och individinriktat sätt. Uppdraget kräver att du kan arbeta självständigt samt att du har god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetet innefattar mycket samverkan med andra, både internt samt med externa myndigheter såsom arbetsförmedling och försäkringskassa. Arbetsgivarkontakter är en stor del av uppdraget. Du behöver vara utåtriktad, modig och trygg. Du trivs att arbeta mot höga mål och enhetens gemensamma resultat.


ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.