Arbetsmarknadscoach till Feriepraktiken

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder, daglig verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör högre utbildning, till exempel yrkeshögskoleutbildningar och andra eftergymnasiala utbildningar. Vårt mål är att ge Botkyrkaborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi är 330 medarbetare som arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når egenförsörjning.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden har fattat beslut om en ny inriktning för Jobbcenter från och med januari 2022 vilket innebär att vi kommer att arbeta med arbetsmarknadsåtgärder på ett helt nytt sätt.

Den nya enheten på Jobbcenter kommer att bestå av Kommunernas aktivitetsansvar (KAA), Feriepraktiken, START, Entré och Arena. Genom vägledande, motiverande insatser och i samverkan med myndigheter och näringsliv arbetar vi för att få ut våra deltagare i arbete och studier och för att förbättra förutsättningarna för kommuninvånarna att etablera sig på arbetsmarknaden, kommunal såväl som privata näringslivet.

Feriepraktiken är till för våra ungdomar mellan 16–18 år som är folkbokförda i kommunen. Vi erbjuder feriepraktik under tre sommarveckor. Syftet med feriepraktiken är att våra ungdomar ska få arbetslivserfarenhet och möjlighet att knyta kontakter på arbetsmarknaden.

Arbetsuppgifter:

Du kommer bland annat att arbeta med:

• att se till att uppdraget uppfyller fastställt mål och syfte inom givna ramar
• att driva utvecklingsarbetet i överensstämmelse med politiska ambitioner och mål
• att planera och leda arbetet från ax till limpa
• dokumentation och uppföljning till ledning och nämnd
• att planera insatser, åtgärder och aktiviteter
• kontakten med allmänheten, arbetsplatser, socialtjänsten, skolor och övriga intressenter
• att etablera relationer med aktörer internt inom kommunen samt externt med privata företag och idéburna organisationer

Du kan komma att arbete och bistå i andra förekommande arbetsuppgifter kopplade till enheten.

Du som söker till oss
Krav:

• Universitet-/högskoleexamen inom arbetsvetenskap, beteendevetenskap, socialt arbete, eller annan arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av och kunskap om människor med olika förutsättningar, som står långt ifrån arbete eller studier
• God kunskap om utbildning, arbetsmarknad och arbetsmarknadsfrågor
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med feriepraktik
• Utbildning inom motiverande samtal

För att lyckas i rollen behöver du kunna ta egna initiativ, strukturera och driva ditt arbete självgående. Rollen ställer stora krav på din samarbetsförmåga. Du behöver kunna anpassa din kommunikation till mottagaren både i tal och skrift och etablera relationer med olika aktörer. Du handlar i enlighet med fattade beslut och ansvarar för att uppdraget uppfyller fastställt mål och syfte inom givna ramar.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.