Arbetsmarknadshandläggare

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter.

I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till.  Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se

Arbetsmarknadsenheten är organiserad under individ- och familjeomsorgen i kommunen. Enhetens huvuduppdrag är att aktivera, vägleda och stärka människor i deras väg mot arbete, egen försörjning och ökad livskvalitet. Vi samverkar med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Västra Götalandsregionen och socialtjänsten. Enheten består av fyra medarbetare; tre arbetsmarknadshandläggare och en hälsopedagog. En av våra arbetsmarknadshandläggare är föräldraledig och vi söker därför en ersättare.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsmarknadsenheten möter människor i åldrarna 15-64 år i behov av vägledning mot arbete eller studier. Du kommer i huvudsak att arbeta med kommunens aktivitetsansvar för ungdomar (KAA). Målgruppen är unga, mellan 16-20 år, som avbrutit alternativt inte påbörjat sina gymnasiestudier. Det långsiktiga målet är att ungdomarna ska återgå till studier och vägen dit kan se mycket olika ut. Du kommer även vara en del av VI-projektet, ett ESF-projekt som riktar sig till unga, mellan 15-24 år, med målsättningen att återuppta studier, gå in i nya studier eller närma sig arbete samt minska psykisk ohälsa och öka självkänslan.

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag omfattar även prerehabiliterande gruppaktiviteter, jobbsökaraktiviteter samt anordning av olika typer av praktik och arbetsträningsplatser för olika målgrupper. Det är med andra ord ett brett och varierat uppdrag och därför är det viktigt att du är flexibel och trivs med förändringar. I arbetet ingår att:
• delta i möten på olika gymnasieskolor för att förhindra studieavhopp.
• delta på nätverksmöten (KAA) och projektmöten (VI-projektet).
• hålla jobbsökaraktiviteter både enskilt och i grupp.
• följa upp och dokumentera deltagarnas utveckling inom olika aktiviteter, t ex praktik.
• samverka med kommunens integrationsenhet kring målgruppen nyanlända.
• samverka med Arbetsförmedlingen (Delegationen för unga & nyanlända till arbete, DUA).
• Tillsammans med arbetsgruppen planerar, utvecklar och utvärderar du kontinuerligt verksamheten.
• samverka med olika myndigheter såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, socialtjänsten och Västra Götalandsregionen.

KVALIFIKATIONER
Du har en för tjänsten relevant akademisk utbildning inom studie- och yrkesvägledning, arbetsvetenskap, personalvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du är van att arbeta med människor med fysiska eller psykiska funktionsvariationer, är trygg i det enskilda samtalet med deltagare, likväl som att ha gruppaktiviteter. Vidare att du trivs med att nätverka och etablera nya kontakter med olika samverkansparter, både internt och externt. Det är även meriterande för tjänsten om du har utbildning inom motiverande samtal (MI), Acceptance and commitment therapy (ACT) och Supported Employment (SE).

Du har en god samarbetsförmåga och kan även arbeta självständigt. Ditt arbetssätt präglas av struktur och tydlighet. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och kan obehindrat använda dig av både svenska och engelska i din kontakt med deltagare.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!