Arbetsmarknadshandläggare

Arbetsmarknad, kompetens och välfärdsförvaltningens kärnverksamhet är, att ge stöd och hjälp för att människor ska bli självförsörjande och leva ett självständigt liv, att genom utredning och insatser ge barn, ungdomar och vuxna stöd, hjälp och service samt att arbeta för vuxnas lärande. Förvaltningen är nybildad och innehåller verksamhetsområdena individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning.

Förvaltningen ska genomsyras av öppenhet, transparens och prestigelöshet. Vi arbetar utifrån nämndens mål och utvecklar våra verksamheter för att ge medborgarna den bästa servicen. Att jobba över gränserna såväl internt som externt kommer att bli mycket viktigt i vårt arbete att forma förvaltningens fortsatta arbete.

Vi söker nu två arbetsmarknadshandläggare med spännande uppdrag till vår verksamhet på Arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd (AIE). Enheten ingår i processen Egen försörjning.
Som arbetsmarknadshandläggare arbetar du från en helhetssyn på individen och uppdraget i syfte att underlätta ett snabbt inträde i arbete eller studier. Du ingår i ett team av personer som arbetar med olika former av arbetsmarknadsinsatser. I uppgiften ingår en kontrollfunktion innan Arbetsmarknadshandläggaren lämnar underlag till myndighetsbeslut.

ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsmarknadshandläggare på AIE arbetar du huvudsakligen med att följa upp individens självförsörjningsplan genom arbetsmodellen BIP (dansk modell), men även operativt med deltagare i olika arbetsmarknadsinsatser. Vi arbetar coachande och med motiverande samtal med målet att individen ska bli självförsörjande genom studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att såväl självständigt som tillsammans med kollegor arbeta med individen på både grupp- och individnivå för att stötta dem på deras resa mot egen försörjning.

Individen får hjälp och stöttning genom olika typer av arbetsförberedande gruppaktiviteter, individuell stöttning kring jobbsökande och arbetsmarknad eller genom praktik eller en arbetsmarknadsanställning. Arbetet innebär många kontakter, såväl interna kontakter med individen och kollegor som externa kontakter med andra kommunala aktörer, arbetsförmedlingen och privata aktörer. Vidare ansvarar du för att säkerställa att syfte och målsättning för insatsen är förankrat både hos deltagare och mottagande verksamhet samt ansvarar för administration och uppföljning kring individen. Du kommer även vara delaktig i att utveckla de processer och rutiner vi arbetar efter.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har ett stort intresse av att hjälpa och coacha människor på vägen mot egen försörjning. Du har en slutförd gymnasieutbildning och det är meriterande om du har en högskoleutbildning inom arbetsmarknad, samhälls- och beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmarknadsfrågor samt av arbete där du coachat människor i behov av stöd. Arbetet innebär många sociala kontakter och en hel del dokumentation, därför är goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift ett krav. Det är också positivt om du har kunskap om arbetsmarknadsfrågor.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du som söker planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. En stor del av arbetet innebär samarbete med andra så du behöver arbeta bra med andra människor och relatera till dem på ett smidigt och lyhört sätt. Av den anledningen behöver du även vara utåtriktad och skapa och underhålla relationer. Hos oss arbetar du med många olika människor, vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Då ingen dag hos oss är den andra lik behöver du även ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.