Arbetsmarknadshandläggare

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter.

I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Med pendlingsavstånd från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se

Arbetsmarknadsenheten är organiserad under individ- och familjeomsorgen i kommunen. Enhetens huvuduppdrag är att aktivera, vägleda och stärka människor så att de genom utbildning eller arbete når en varaktig, egen försörjning och ökad livskvalitet. Vi samverkar med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Västra Götalandsregionen och Socialtjänsten. Vi är en liten enhet med engagerade och erfarna medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Inom arbetsmarknadsenheten arbetar vi med en variation av aktiviteter på både individ- och gruppnivå för personer i åldern 16-64 år som står utanför arbetsmarknaden. Arbetsuppgifterna kan variera över tid utifrån uppdrag och behov inom verksamheten och på arbetsmarknaden. Vi arbetar utvecklingsorienterat och förändringsinriktat för att anpassa oss efter omvärldens behov.

I arbetet ingår att stötta, aktivera och vägleda individer enskilt och i grupp samt följa upp och dokumentera deras utveckling. Vårt uppdrag omfattar allt ifrån kartläggande och coachande, individuella samtal med fokus på progression, till såväl prerehabiliterande aktiviteter som jobbsökaraktiviteter samt anordning av olika typer av praktik och arbetsträningsplatser för olika målgrupper. Vi har även ansvar för kommunens aktivitetsansvar för ungdomar (KAA) och feriearbete.

Vi planerar, utvecklar och utvärderar kontinuerligt verksamheten. En viktig del av arbetet är samverkan, såväl den interna inom kommunen som den externa med myndigheter såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Västra Götalandsregionen samt med det privata näringslivet och du kommer på så sätt att vara ett ansikte utåt för enheten. Det är med andra ord ett brett och varierat uppdrag och därför är det viktigt att du är flexibel och trivs med förändringar.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha en för tjänsten relevant akademisk utbildning inom studie- och yrkesvägledning, arbetsvetenskap, personalvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en bred kunskap och erfarenhet inom arbetsområdet och är van att arbeta med människor med fysiska och/eller psykiska funktionsvariationer. Du är dessutom väl förtrogen och bekväm med social dokumentation i verksamhetssystem.

Det är meriterande för tjänsten om du har utbildning inom och erfarenhet av MI, BIP, JMT, ACT samt SE. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda hälsostärkande och sociala gruppaktiviteter.

Som person har du en god samarbetsförmåga och kan även arbeta självständigt. Du är trygg i det enskilda samtalet med deltagare, liksom med att ha gruppaktiviteter. Du är bra på att nätverka och etablera nya kontakter med olika samverkansparter. Ditt arbetssätt präglas av struktur och tydlighet och du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan obehindrat använda dig av både svenska och engelska i din kontakt med deltagare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!