Arbetsmarknadshandläggare till Arbetsmarknadsenheten

Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen har cirka 350 medarbetare fördelat på tre sektorer. En av sektorerna är Kompetens arbete och försörjning där Arbetsmarknadsenheten ingår. Inom sektorn finns också Lärcentrum, Försörjningsstöd och Integrationsservice. Inom sektorn arbetat cirka 100 medarbetare.

Arbetsmarknadsenheten arbetar med att ge medborgare i vår kommun stöd till delaktighet i samhälle och arbetsliv. Vi gör det genom att erbjuda effektfulla och behovsanpassade tjänster som tydligt främjar fortsatta studier och/eller inträde i arbetslivet. Tjänsterna och verksamheten präglas av kärnvärdena engagemang, omtanke och utveckling. Arbetsmarknadsenheten har nyligen genomgått en organisationsförändring och är nu mitt i ett spännande utvecklingsarbete. Enheten består ca 45 medarbetare och leds av två chefer.

Arbetsuppgifter

Du arbetar coachande och matchande för att stödja medborgaren i sin väg mot reguljär anställning. Din arbetsplats är på kontoret likväl som ute på fältet hos olika arbetsgivare. I ditt dagliga arbete så ger du stöd till såväl arbetssökande som arbetsgivare och är den viktiga länken däremellan. Samverkan för att skapa olika typer av lösningar är kärnan i ditt arbete och det är viktigt att du trivs med att ta många olika typer av kontakter. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och socialtjänsten är exempel på viktiga samarbetspartners.

Du ska visa tydligt engagemang för individens utveckling samtidigt som du är resultatinriktad och arbetar mot uppsatta mål. Du jobbar med tillit och tilltro till individens egen inneboende kraft.
Du har god förmåga att tempoväxla, ta in ny information och är bekväm med att växla mellan arbetsuppgifter om verksamheten kräver det.
Du har ditt eget driv men uppskattar att vara en del av en arbetsgrupp och bidra till gruppens och enhetens gemensamma arbete.

Kvalifikationer

Eftersom tjänsten ställer krav på goda kunskaper om arbetsliv och förutsättningar på arbetsmarknaden så vill vi att du har akademisk examen inom personalvetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Det är meriterande om du har kunskap om arbetsgivares och arbetstagares förutsättningar på arbetsmarknaden genom att exempelvis själv ansvarat för rekrytering och anställning av personer som står utanför arbetsmarknaden.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.