OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tomelilla kommun i Skåne, har drygt 13 000 invånare. Cirka 800 är anställda i kommunförvaltningen. Här på Österlen finns naturupplevelserna du behöver, maten du längtat efter och kulturen du inte visste fanns.
För att på bästa sätt hantera framtidens utmaningar inom arbetsmarknadsområdet satsar Tomelilla kommun på en helt ny arbetsmarknadsenhet.
Arbetsmarknadsenheten finns inom utvecklingsavdelningen och ingår i kommunledningskontoret.
ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med ytterligare en arbetsmarknadshandledare vägleda och coacha arbetslösa mot arbetsmarknaden.
Du kommer även att arbeta med ungdomstjänst.
Du kommer att ha nära samarbete med näringslivet för att hitta och samordna praktikplatser etc.
I arbetet ingår att samverkan med arbetsförmedlingen, andra myndigheter och aktörer med inriktning mot arbete, sysselsättning eller studier.
Du intervjuar och kartlägger, gör handlingsplaner, stöttar och stimulerar till jobbsökning eller studier, målet är att hitta egenförsörjning utifrån förutsättningar.
Kommunen kommer även att driva ett ESF projekt som riktar sig mot unga arbetslösa16-24 år som ska genomföras av arbetsmarknads-enheten.
KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning.
Högskoleutbildning eller kurser som socionom, beteendevetare, personalvetare, SYV. Eller annan kombination av eftergymnasialutbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig för uppdraget.
Du ska ha erfarenhet av att jobba med coachning, gruppvägledning och enskilda samtal med vuxna och unga.
God kunskap om arbetsmarknaden.
Erfarenhet från att driva projekt inom området är meriterande.
Du ska känna dig trygg i din yrkesroll, vara initiativrik och nytänkande. Du gillar att ha många bollar i luften, har lätt för att samarbeta, är lyhörd, samt öppen för nya idéer och infallsvinklar.
Körkort är ett krav.
Det är viktigt att du kan kommunicera bra både muntligt och skriftligt på svenska. Annan språkkunskap är meriterande.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten.
ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag.
Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Aditro support.
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Utvecklingschef Helena Berlin
0417-182 17
Personalchef Maria Wihlborg
Tf personalchef Anna Löfvall