OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.
Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär att du stöttar individer med missbruk och/eller långvariga och komplexa psykiska problem som saknar ett arbete på den öppna arbetsmarknaden.
För att förenkla och förkorta vägen till nytt arbete genomför du kartläggning av resurser, stöttar i att skapa ansökningshandlingar, anordnar praktikplatser och anställning, samt vägleder och motiverar. Tjänsten riktar sig primärt mot att anordna praktikplatser åt personer med missbruksproblematik, men det kan även bli aktuellt att stötta IPS-teamet i andra ärenden beroende på klientinflöde. I din tjänst har du möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individens behov vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt.
Du kommer arbeta med metoden Individual Placement and Support (IPS), på svenska kallat Individanpassat stöd till arbete.
Din roll har betydelse för både individen och för samhället då en anställning ökar självkänslan, förbättrar den fysiska hälsan, ökar inkomsterna och minskar stigmatisering och utanförskap.
Tjänsten är ett vikariat till och med den 31 december 2022 med goda förutsättningar till förlängning.
Du som söker till oss
I botten har du en akademisk utbildning såsom socionom, lärare eller annan beteendevetenskaplig utbildning eller erfarenhet inom området som kan prövas likvärdig.
För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du har genomfört utbildning i metoden IPS (Individual Placement and Support) och/eller Supported employment. MI-utbildning är meriterande och har du erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser och sysselsättning är det starkt meriterande.
Som person är du handlingskraftig, rak och tydlig som gillar att driva det du får som ditt ansvar. Du gillar utmaningar och har ett professionellt förhållningssätt. Du är serviceinriktad, flexibel, och en god organisatör. Du har lätt för att knyta kontakter och är van att möta olika människor utifrån deras behov. Att du ser vikten av att samarbeta är en egenskap som vi värderar högt.
Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Förmåner
Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner
Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sektionschef Anneth Löfgren
0853061916
SSR Kicki Nikoloulia
08-53062197
chef, Stöd- och Utvecklingseneheten Sara Hellblom Gustafsson
08-530 623 20
Chef Stöd- och utvecklingsenheten Sara Hellblom Gustafsson
070-886 13 33
HR-koordinator Jenny Bruhn
070-183 64 97
Enhetschef Katarina Lindström
0701826137