OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetslivsförvaltningen har ansvar för arbetet med att effektivt och med hög kvalitet bedriva integration, vuxenutbildning och åtgärder för stöd till arbete. Vid arbetslivsförvaltningen arbetar ett 100-tal av kommunens totalt 1800 medarbetare. I arbetsmarknadsåtgärder finns dessutom cirka 300 personer.
Arbetslivsförvaltningens uppdrag är Arbete & Integration, Vuxenutbildning med Komvux, Svenska för invandrare (SFI), Lärcentrum, Lärvux, och Yrkeshögskola.
Vår värdegrund är Kund, Ansvar och Glädje.
Vägledning och kompetensutvecklingsenheten arbetar tillsammans med samverkansaktörer, såsom myndigheter, föreningar och näringslivet för att nå fastställda politiska mål. Ett övergripande mål är att skapa förutsättningar för deltagare att komma till egen försörjning. Vår enhet arbetar årligen med ca 900 deltagare. Utifrån individanpassade insatser har vi som målsättning att deltagarens upplevda anställningsbarhet ska öka och deltagaren ska bli mer matchningsbar mot den reguljära arbetsmarknaden.
Arbetsmarknadskonsulentens roll:
Ditt uppdrag är att utifrån tillgängliga insatser skapa möjligheter för deltagare att närma sig den reguljära arbetsmarknaden. Du ska aktivt omvärldsbevaka vad den reguljära arbetsmarknaden efterfrågar och matcha med det kompetensutvecklingsbehov deltagaren har. Du kommer utveckla, planera och genomföra föreläsningar för grupper. Du kommer ha en aktiv roll att skapa kontaktvägar med arbetsmarknaden. Du ser samverkan som en given del i ditt dagliga arbete.
Kvalifikationer:
Akademisk utbildning eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
I och med att fokus i arbetsuppgifterna kommer vara riktade mot på matchningsmöjligheter inom den reguljära arbetsmarknaden, ser vi att du har kunskap om/erfarenhet av hur arbetsmarknaden fungerar, gärna ur ett arbetsgivarperspektiv. Vi ser det som meriterande om du har ett entreprenöriellt förhållningssätt. Erfarenhet av pedagogiskt arbete och motiverande samtal i grupp/enskilt är meriterande. Du ska ha förmågan att se helheten och utarbeta strategier för att nå uppsatta mål. Vi använder oss av aktivt medarbetarskap och vill att vår nästa kollega blir en given resurs i vårt arbetslag.
B körkort fodras
Arbetstid/Varaktighet
Heltid. Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten tillsättes underförutsättningatt erforderliga beslut fattas. Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön
Individuell lönesättning
Sista ansökningsdag 2016-11-24
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tf Förvaltningschef Sig-Britt Ahl
0611-34 86 05
VISION Rolf Rödlund
070-191 94 82
JUSEK Mats Gradin
073-274 54 54
Kommunal Malin Lövkvist
070-419 86 88
Tf Rektor Elisabeth Pettersson
0611-34 80 91
070-210 13 15
Lärarförbundet Leif Lundin
0611-34 88 77
Fena Rekrytering AB Nina Stering-Näslund
070-660 26 24
Skolledarförbundet Kenneth Svanemar Näslund
070- 252 11 72
Kommunal Annelie Persson
0611-34 89 07
Verksamhetschef Södra området Eva Claesson
070-346 61 43