Arbetsmarknadskonsulent

JobbForum Kompassen består i dagsläget av 16 medarbetare däribland arbetsmarknadskonsulenter, praktiksamordnare, IT-samordnare, projektanställda och enhetschef.Enheten arbetar med insatser för arbetssökande mellan 18-65 år.Målet är att stödja arbetssökande till egenförsörjning genom arbete eller studier.Vi utökar verksamheten och söker dig som har ett starkt samhällsengagemang, kan entusiasmera och har förmågan att samarbeta.Du har en positiv livsinställning och ser möjligheter framför hinder. Arbetsuppgifter: Arbetsmarknadskonsulenterna på JobbForum Kompassen arbetar med vägledande och coachande samtal för att stärka människors inre resurser att komma ut i arbete.Vi är certifierade coacher enligt "Life and Career" modellen.I arbetsgruppen finns två olika specialiseringar, dels mot ungdomar 18-24 år och dels mot vuxna 25-65 år. Som arbetsmarknadskonsulent är det ditt uppdrag att tillsammans med den arbetssökande finna nya vägar mot arbete.Du kommer både att arbeta individuellt med varje brukare och med grupp/kursverksamhet.En del av arbetet är samverkan med andra aktörer och myndigheter, därför är det viktigt att du har erfarenhet av och tycker om det arbetssättet.Du kommer att arbeta tillsammans med praktiksamordnare, socialsekreterare, arbetsförmedlare och andra externa samarbetspartners.I arbetet ingår även administration och uppföljning i vårt verksamhetssystem, Amea.Arbetet innebär således att jobba både självständigt och i team med övrig personal och innebär även gemensamt ansvar för att utveckla enhetens verksamhet.Vi kan erbjuda ett spännande och omväxlande arbete med många personliga möten.Vi på enheten bidrar till en god stämning och ett professionellt arbetssätt.Kvalifikationer: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.Du gillar förändringsarbete och kan förverkliga och implementera nya ideer och metoder.Du har högskoleexamen inom det beteendevetenskapliga/samhällsvetenskapliga området, erfarenhet av socialt arbete och/eller arbetsmarknadsfrågor.Vi eftersträvar en bredd av kompetenser samt en mångfald och jämn könsfördelning i arbetsgruppen.Lön och andra förmåner: Individuell lönesättning tillämpas, kollektivavtal finns.