Arbetsmarknadskonsulent med uppdrag som arbetsgivarkoordinator

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Arbetsmarknadscentrum (AMC) är en del av avdelningen för Arbetsmarknad och Integration (AMI) och tillhör Utbildnings- och Arbetsmarknadsförvaltningen. AMI har ett särskilt ansvar för området arbetsmarknad där huvuduppdraget innebär att inkludera medborgare som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Inom området ingår också strategiskt och strukturellt arbete för en snabbare integration av utsatta grupper. 

Målet för vårt uppdrag på AMC är att så många som möjligt ska nå självförsörjning genom arbete eller studier. Via praktik, arbetsmarknadsanställningar och studier kan kommunen även bidra till såväl sin egen som näringslivets lokala kompetensförsörjning.

Arbetsbeskrivning
I rollen som arbetsmarknadskonsulent/arbetsgivarkoordinator på Arbetsmarknadscentrum arbetar du med stort fokus på arbetsgivarperspektivet. Du arbetar även med strukturer på samverkan och stödinsatser med syfte att bidra till ökad arbetsmarknadsinkludering. Samverkan med arbetsgivare sker både på generell nivå och i relation till specifika individer. Du kommer att ha nära kontakt med arbetsgivare och på så sätt kunna vara delaktig i att matcha mot rätt individ samt koordinera stödinsatser kring individen.

Din uppgift är att vara en tillgänglig kontaktperson som är känd av arbetsgivaren. Du förväntas ha kännedom om arbetsgivarens behov av arbetskraft, arbetsplatsens och arbetsuppgifternas karaktär samt veta vilken kunskap och erfarenhet som finns kring arbetsmarknadsinkludering på arbetsplatsen. Du har en central roll i framtagande av potentiella arbeten/praktikplatser samt slutande av avtal kring olika insatser. För att få en så bra inkludering på arbetsmarknaden som möjligt ingår även i rollen att ha kunskap om hur individ-, arbetsplats- och myndighetsrelaterade faktorer påverkar arbetsmarknadsinkludering. En av faktorerna är tillgängliga stödinsatser hos myndighetsaktörer vilka du har till uppgift att informera arbetsgivaren om. Syftet är att din sammantagna kunskap om de olika faktorerna ska leda till en matchning där individ, arbetsgivare och myndighetsstöd motsvarar varandras förväntningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett stort kontaktnät inom näringslivet, kännedom om och erfarenhet av att skapa goda relationer med arbetsgivare samt har en god förståelse för arbetsgivarperspektivet. Du har även kännedom om och erfarenhet av att navigera i myndighetsvärlden, företrädesvis erfarenhet av nära samarbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Högskoleutbildning inom arbetsmarknad eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren är meriterande. Även erfarenhet av arbete inom ESF-finansierade projekt är meriterande.

Då vår verksamhet kan förändras snabbt är det en förutsättning att du som person har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du brinner för att skapa kontakter och förstår värdet av att samarbeta på ett smidigt sätt, lyhört och konstruktivt.  Vi ser också att du agerar för verksamhetens bästa samtidigt som du förstår din egen roll i pusslet. Du är även duktig på att skapa delaktighet och samsyn med dina kollegor samt dela med dig av din entusiasm och energi.  

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: 2021-08-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 7047
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?