Arbetsmarknadskonsulent till Öppenvård vuxen

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär att du stöttar individer med missbruk och/eller långvariga och komplexa psykiska problem som saknar ett arbete eller vill studera.

Din huvuduppgift är att driva arbetsprocessen tillsammans med individen så att personen kan nå, få, och behålla ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Du kartlägger individens preferenser, färdigheter och möjligheter inför anställning och tar direktkontakt med möjliga arbetsgivare. En annan del av arbetet innebär att erbjuda kontinuerligt stöd på arbetsplatser till både individ och arbetsgivare, så länge behovet finns. Viktig del är att samverka och samordna kontakter i de individuella ärendena med psykiatri, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunens övriga verksamheter.
I din tjänst har du möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individens behov vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer arbeta med metoden Individual Placement and Support (IPS), på svenska kallat Individanpassat stöd till arbete. Din roll har betydelse för både individen och för samhället då en anställning ökar självkänslan, förbättrar den fysiska hälsan, ökar inkomsterna och minskar stigmatisering och utanförskap.

Vi erbjuder dig
Socialförvaltningen i Botkyrka är en arbetsplats som ligger i framkant, vi fokuserar på att utveckla både det sociala arbetet och varandra. Vi jobbar tillsammans kring våra klienter och gör positiv skillnad i människors liv.
På öppenvård vuxen får du engagerade och kunniga kollegor och coachande chef som litar på din förmåga och kompetens och hjälper dig att växa i yrket. Vi är långt fram i utveckling kring IPS nationellt med goda resultat.
Hos oss är du med och utvecklar arbetet så att vi kan vara din och allas bästa arbetsplats.

Du som söker till oss
I botten har du en akademisk utbildning såsom socionom, lärare eller annan beteendevetenskaplig utbildning eller erfarenhet inom området som kan prövas likvärdig. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du har genomfört utbildning i metoden IPS (Individual Placement and Support) och/eller Supported employment.

MI-utbildning är meriterande och har du erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser och sysselsättning är det starkt meriterande.

Som person är du handlingskraftig, rak och tydlig som gillar att driva det du får som ditt ansvar. Du gillar utmaningar och har ett professionellt förhållningssätt. Du är serviceinriktad, flexibel, och en god organisatör. Du har lätt för att knyta kontakter och är van att möta olika människor utifrån deras behov.
Att du ser vikten av att samarbeta är en egenskap som vi värderar högt. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Vi går löpande igenom ansökningar, men intervjuer kommer att ske from vecka 2.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.