OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor i Göteborgs Stad är samlade i en förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Det är en politiskt styrd verksamhet där nämndens uppdrag är att ha det övergripande ansvaret för kommunal vuxenutbildning, att för hela stadens räkning anordna arbetsmarknadspolitiska åtgärder och att i övrigt ta de initiativ som behövs för att främja sysselsättningssituationen. Uppdraget är att vi tillsammans skapar förutsättningar för studier och arbete. Målet för nämnden är en stad där människor jobbar och försörjer sig själva, att bidra till att Göteborg är en företags- och tillväxtvänlig stad, att de upphandlingar som genomförs skapar mervärde för göteborgarna och att bidra till att Göteborgs Stad är en attraktiv arbetsgivare med goda arbetsvillkor.
Förvaltningens två stora avdelningar är Arbetsmarknadsavdelningen och Vuxenutbildningsavdelningen. Till det finns stödavdelningarna Ledningsstab, HR och kansli, Ekonomi och inköp samt Kommunikation och IT. Tillsammans är vi ca 280 medarbetare.
ARBETSUPPGIFTER
På vår enhet arbetar vi med lovjobben och Nxtgen, båda delarna med målgruppen Unga. I denna roll kommer du att arbeta med fokus på ungdomar mellan 18-25år. Där du kommer planera och följa upp rullande insatser/aktiviteter. Det ingår även i din roll att ansvara för pågående dialog med involverade parter så som den egna organisationen, deltagare, leverantörer, myndigheter, andra verksamheter i Göteborgs stad. Du kommer att praktiskt samordna insatser samt följa upp och säkerställa att mål uppnås
Rollen innebär att vara i mitten av händelserna, koordinera och hålla koll på din omgivning, helt enkelt vara spindeln i nätet. Därutöver kommer du även vara kontaktperson mellan ungdomarna och anordnaren.
Arbetet utgår från Brogatan 4, men i denna roll kommer du ha hela staden som din arbetsplats.
Vi kan komma att kalla till intervjuer redan innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att söka!
KVALIFIKATIONER
Du som söker behöver ha fullgjort gymnasiet och ha dokumenterad erfarenhet av projektarbete/projektledning kopplat till arbete med ungdomar i riskzon samt ett coachande förhållningssätt.
För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har erfarenhet av att ha arbetat med människor i större grupper och att du har erfarenhet av facilitering, moderering, vana att tala inför grupper. Då stor del av tjänsten innebär att du har kontakt med civilsamhälle och näringsliv är det viktigt att du har ett entreprenöriellt förhållningssätt och att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att driva kontaktskapande och långsiktigt relationsbyggande samt om du har erfarenhet från servicebranschen och/eller besöksnäringen.
Vi tror att du som söker utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet och har en öppen och positiv attityd då du har göteborgarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du är en person som är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.
Det är viktigt att du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv och att du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.
Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-g%C3%B6teborgs-stad/
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.