Arbetsmarknadskonsulenter till Jobb- och kunskapstorget

Om arbetsplatsen
Linköping ska utvecklas till en socialt sammanhållen stad.

Insatser för att få fler människor i jobb och utbildning och inkluderade i det omgivande samhället är avgörande för att skapa en sammanhållen stad.

Uppdraget för Jobb- och kunskapstorget är att stärka och underlätta kommunens invånares möjlighet att skapa, utveckla och bibehålla sin förmåga att bidra på arbetsmarknaden genom utbildning och/eller arbetsmarknadsinsatser. Jobb- och kunskapstorget erbjuder motiverande aktiviteter och/eller studier som syftar till medborgarens utveckling mot egen försörjning. Verksamheten har höga krav på måluppfyllelse, omvärldsorientering samt flexibla och lösningsfokuserade åtgärder utifrån individens förutsättningar.

Viktiga samarbetspartners i genomförandet av uppdraget är arbetsförmedlingen, socialkontoret, försäkringskassan, utförarna av vuxenutbildning, kommunens egna verksamheter, kommunala bolagen, andra kommuner, den idéburna sektorn och näringslivet.

Enheten har cirka 50 medarbetare anställda. Verksamheten leds av Jobb- och kunskapstorgets enhetschef, biträdande enhetschef och rektor för upphandlad vuxenutbildning.

Arbetsbeskrivning
Alla medarbetare på Jobb- och kunskapstorget har ett spännande utvecklings- och förändringsarbete framför sig då enheten har fått ett nytt uppdrag och ny organisation. Jobb- och kunskapstorget har ett brett fokus och därför behov av olika kompetenser. Enheten söker fyra arbetsmarknadskonsulenter som ska arbeta med:

- enhetens målgrupper på individ och gruppnivå. Du har till uppgift att motivera till ansvar och utveckling och att bidra till nya lösningar och stärkandet av individens självkänsla. I uppdraget ingår också att följa upp de insatser som genomförs.

I ett inledningsskede kommer fokus i arbetet att vara matchningsprocessen mot praktik och arbetsträning. Det innebär att:

- att etablera och utveckla samverkan med näringsliv, branschorganisationer och idéburen sektor för att utarbeta strategier för social delaktighet. Fokus ligger på att skapa goda förutsättningar för socialt åtagande där alla blir vinnare.
- söka språkpraktikplatser/arbetsträningsplatser/praktikplatser/ sommarjobbsplatser och matcha enhetens deltagare mot dessa platser.

Uppdraget ställer stora krav på medarbetarens självständighet, helhetsperspektiv och intresse för att vidareutveckla arbetsmetoder tillsammans med kollegor och ledning.

Kvalifikationer
Du bör ha högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig/beteendevetenskaplig inriktning, högskoleutbildning som studie- och yrkesvägledare eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms som relevant för uppdraget.

Jobb- och kunskapstorget söker dig som har god kännedom om hur studie- och arbetslivet fungerar i olika branscher. Du behöver vara strategisk och se på sakers långsiktiga betydelse. Du har ett intresse för att vidareutveckla arbetsmetoder tillsammans med kollegor och ledning. Du behöver trivas i en organisation där förändring är det enda konstanta. Du har förmåga att etablera och bibehålla nätverk. Uppdraget ställer stora krav på din förmåga att vara självgående men även din förmåga att samarbeta med andra. Du är uthållig, tar ansvar för ditt uppdrag och driver processer vidare.

Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och tycker om att föra fram budskap inför både små och stora grupper. Uppdraget förutsätter en hög grad av mångfaldsmedvetenhet.

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss