Arbetsmarknadskonsult till Manpower Matchning

Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi ytterligare en resultatorienterad arbetsmarknadskonsult till oss som vara med och göra skillnad.

Manpower Matchning är ett bolag inom ManpowerGroup. Vårt mål är att matcha individer med arbetsgivare och därmed bidra till minskat utanförskap och framgångsrik integration. Vi brinner för att varje person ska hitta sin plats på arbetsmarknaden och tillsammans med våra systerföretag Manpower, Jefferson Wells och Experis, förmedlar vi över 20 000 jobb varje år. Manpower Matchning har funnits sedan 2014 och kärnverksamheten är matchningstjänsten Rusta och Matcha på uppdrag av Arbetsförmedlingen (AF).

Är du genuint nyfiken på människor och triggas av att stötta andra att nå sina mål? Skulle du trivas med att ena dagen hålla ett energifyllt seminarium om hur man skriver ett vinnande CV för att andra dagen vara delaktig i ett samrådsmöte med en statlig myndighet? Kan du axla rollen som social kamelont samtidigt som du håller kvalité och noggrannhet högt i ditt arbete som stundtals kommer vara administrativt krävande?
Har du dessutom inget emot att samarbeta med ett gäng affärsdrivna kollegor (där vi faktiskt HAR kul på jobbet varje dag) i syfte att matcha individer ut i nya jobb så ska du skicka in din ansökan till oss redan idag!

Vad gör en arbetsmarknadskonsult på Manpower Matchning?

Som arbetsmarknadskonsult arbetar du för att förenkla och korta ner vägen till nytt jobb för våra kandidater. För att trivas i denna roll drivs du av att möta människor med olika behov och bakgrund där målet är detsamma för alla du träffar: jobb eller studier. Din vardag består av att:

... arbeta med ett stort fokus på resultat och med att sälja in vår verksamhet mot företag.

... jobba med aktiv bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar.

… genomföra individuella möten för att stötta kandidaterna i deras unika processer mot arbete och/eller studier.

…hålla energifyllda gruppaktiviteter, både fysiskt och digitalt, om hur arbetsmarknaden fungerar och om olika verktyg i effektivt jobbsökande.

Allt detta ser du som självklara pusselbitar i ditt dagliga arbete och du drivs av att göra skillnad för människor samtidigt som du driver resultat framåt.

Din bakgrund
Vår kund Arbetsförmedlingen ställer krav på behörighet för att tillåtas arbeta i tjänsten.

Alternativ 1: Du har högskoleutbildning (180hp) inom exempelvis arbetsliv, organisation- och personalarbete, beteendevetenskap, arbetsterapeut, studie-och yrkesvägledning, psykologi, socionom. Även andra högskoleutbildningar kan vara aktuella, och vi vill i första hand hitta rätt person snarare än att du har "rätt" utbildning. Du behöver ha minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, och då ser vi gärna erfarenhet från omställningsarbete/karriärvägledning, men du kan även ha jobbat med rekrytering/bemanning/utbildning/försäljning/marknadsföring.

Alternativ 2: Du har minst 1 års eftergymnasial utbildning, och du behöver då ha minst 3 års arbetslivserfarenhet från exempelvis rekrytering, omställning, karriärvägledning, arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

Du har förmågan att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift, och har goda kunskaper i engelska. Vi vill också att du ser teamwork som en självklarhet, både på plats och på avstånd. Behärskar du dessutom fler språk är det mycket meriterande. Vi ser gärna att du har ett brett nätverk av företagskontakter.

Om tjänsten
Din placering kommer vara i Östersund. Tjänsten är på heltid och tillsvidare och kan komma att inledas med provanställning. Start enligt överenskommelse men senast i september.

Din utveckling hos oss
Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå inom ManpowerGroup. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli?

Så här söker du jobbet
Sök tjänsten via ansökningslänken och registrerat CV på www.manpower.se.

Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta gärna Områdeschef Mikael Brännlund, mikael.brannlund@manpower.se

Sista ansökningsdag är 15 augusti. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.