Arbetsmarknadskonsultent till Arbetsmarknad och vuxenutbildning

Arbetsmarknads och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både modiga entreprenörer, akademin, världsomspännande företag och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
På verksamhetsområdet Centrum för arbetsmarknadsanställningar (CFA) finns arbetsmarknadskonsulenter, kuratorer, arbetsterapeuter, löneadministratörer och jobbmäklare. Sammanlagt har CFA ansvar för cirka 500 arbetsmarknadsanställningar och för stadens arbetsmarknadsprojekt. Verksamhetsområdet ansvarar även för stadens lovjobb för skolungdomar.

Tillsammans jobbar vi för en arbetsmarknad som är tillgänglig för alla, och för att de vi är till för ska nå sin fulla potential och utvecklas via oss.

Som arbetsmarknadskonsulent på CFA enhet 2 (CFA2) kommer du att arbeta med göteborgare som är långtidsarbetslösa, ofta med svaga kunskaper i det svenska språket, och är aktuella för olika former av arbetsmarknadsinsatser i kombination med en arbetsmarknadsanställning med anställningsstöd. Målet med anställningarna är att göteborgarna ska gå vidare till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden eller till studier.

I din roll som arbetsmarknadskonsulent jobbar du med flera olika delar i arbetstagarens process. Tillsammans med kollegor genomför du rekrytering och placering i någon av Göteborgs Stads verksamheter samt ansvarar för den utvecklingsplan som arbetstagaren får i samband med anställningen. Du fungerar också som enhetschefens förlängda arm gällande kontakt, uppföljning och HR-relaterade frågor för arbetstagaren vilken har sin juridiska anställning på CFA2. Du har också ett nära samarbete med flera lokala arbetsplatser och de handledare och chefer som leder arbetstagaren i det dagliga arbetet. Till detta ingår också att du tillsammans med kollegorna på CFA2 är delaktig i utvecklingen av verksamheten och dess arbetsprocesser.

En stor del av tjänsten bygger på samverkan, både intern med det egna teamet och andra avdelningar men även extern samverkan med arbetsplatserna, olika myndigheter, upphandlade aktörer och andra samarbetspartners.

Uppdraget omfattar arbete mot deadlines vilket gör att du måste vara bekväm med att fatta självständiga, välgrundade beslut utifrån givna ramar. Dokumentationen sker främst i IT-stödet GWA men även andra personalrelaterade system används löpande. Det är en fördel om du har körkort då lokala resor inom Göteborgs Stad är vanliga.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en avslutad eftergymnasial utbildning (minst 180 hp) med beteendevetenskaplig-, samhällsvetenskaplig inriktning eller annan inriktning som arbetsgivare anser likvärdig. För att lyckas i din roll ser vi det som viktigt att du har erfarenhet av att arbeta med människor med olika typer av svårigheter, såsom social problematik eller erfarenhet från arbete med integration och språk. Därtill bör du ha erfarenhet och god kunskap om arbetsmarknadsfrågor samt god kunskap i Officepaketet. Viktigt är även dokumenterad erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen.

Erfarenhet av IT-stödet GW eller liknade system, erfarenhet av ärendehantering och samverkan med andra myndigheter ses som meriterande. Därtill ser vi det som meriterande om du har en god dokumentationsvana och erfarenhet av arbete med exempelvis IPS, MI, Supported Employment eller likvärdig metod.

Vi tror att du har ett stort intresse för arbetsmarknadsfrågor och har ett flexibelt arbetssätt där du snabbt kan ställa om och bidra med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor för att förvaltningen ska nå sina mål. Ytterligare tror vi att du är stabil och trygg och kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du som söker behöver ha ett gott bemötande där du har göteborgaren som utgångspunkt i ditt agerande. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. I rollen kommer du behöva förmedla budskap på ett pedagogiskt och tydligt sätt, även obekväma när så krävs. Rollen ställer krav på att du som person är ansvarstagande, där du behöver vara mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följa upp att dessa införlivas.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-g%C3%B6teborgs-stad/

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.