Arbetsmarknadssekreterare

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen handlägger delar av socialtjänstens verksamheter och är organiserad i två verksamhetsområden: IFO (individ och familjeomsorgen) och AFE (arbetsmarknad, försörjning och etablering). Till förvaltningen hör även en administrativ stab. Förvaltningen har under flera år arbetat för mindre enheter och ansvarsområden med förutsättningar för ett nära ledarskap.

Enheten för Planering och Uppföljning ingår i verksamhetsområde AFE. Med inspiration från Trelleborgsmodellen är verksamhetsområdet i gång med att förändra arbetssätt när det gäller att stötta människor till egen försörjning. Med utgångspunkt i att arbete är en friskfaktor för individ, familj och samhälle, arbetar vi för att öka vårt fokus på sysselsättning och rätt försörjning. Grundläggande för vårt arbete är att människor vill och kan ta ansvar för sitt eget liv.

Enheten för Planering & Uppföljning är relativt nystartad och befinner sig i ett utvecklingsskede. Det kommer därför att finnas goda möjligheter för dig att påverka ditt kommande arbete och vara medskapande i uppdraget. Du kommer ha ett nära stöd från enhetschef och ingå i en engagerad och kunnig arbetsgrupp med 12 arbetsmarknadssekreterare.

Arbetsplatsen är belägen centralt i Mölndals innerstad med närhet till spårvagn, resecentrum och service. Under hösten 2018 öppnade Mölndals galleria med trevliga butiker och restauranger.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har gått ifrån det traditionella sättet att arbeta med ekonomiskt bistånd (där samma handläggare både arbetar med att behandla ansökningar om ekonomiskt bistånd och har som uppgift att ge stöd till individen att komma ut i egen försörjning) till ett nytt arbetssätt där uppdragen separerats. Handläggningen av ansökningar om ekonomiskt bistånd hanteras idag av vår syskonenhet Enheten för ekonomiskt bistånd. Enheten för Planering och uppföljning har i uppdrag att arbeta med självförsörjningsuppdraget genom arbetsmarknadsplaneringar och uppföljning av dessa. Vi arbetar tätt tillsammans och i dagsläget är det enheten för planering och uppföljning som du träffar i först när du ansöker om ekonomiskt bistånd.

Stora delar av ansökningsprocessen är idag digitaliserad men vi fortsätter att utveckla och förfina både arbetssätt och de digitala verktygen. Vi eftersträvar snabba och begripliga processer där individen på ett smidigt sätt lotsas fram i sin väg mot självförsörjning.

Du kommer i arbetet att träffa individer med olika bakgrund, ålder och behov som uppbär ekonomiskt bistånd i Mölndals Stad. Ditt huvudsakliga uppdrag är att verka för att personen kommer ut i egen försörjning. Tillsammans kartlägger ni styrkor och utvecklingsområden samt arbetar fram en individuell arbetsmarknadsplanering som kontinuerligt följs upp.

Arbetet innebär att du kommer att samverka kring individerna och ha många kontakter, såväl internt som externt. Enheten för planering och uppföljning skickar i förstahand uppdrag till vår egen arbetsmarknadsenhet. Det finns flera resurser att tillgå och du är med och matchar samt lotsar till bra insatser. Exempelvis har Mölndals Stad flera interna arbetsmarknadsinsatser riktade till olika behov såsom jobbcoachnings- och/eller arbetsträningsverksamheter. Andra samverkanspartners kan vara Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och övrig individ- och familjeomsorg. För personer som saknar arbetsförmåga på grund av sjukskrivning finns verktyg i form av konsultläkare tillhands vilket möjliggör gynnsamma och adekvata planeringar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en person som har högskoleutbildning med social- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. MI-utbildning är meriterande.

Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med individer på deras väg till egen försörjning. Kanske har du jobbat som socialsekreterare med ekonomiskt bistånd, som arbetsförmedlare eller på en arbetsmarknadsenhet? Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med integrationsfrågor och/eller handläggning av sjukersättning.

Vi ser gärna att du har en hög digital kompetens då vi har digitaliserat stora delar av vår ansökningsprocess och fortsätter att utveckla nya digitala lösningar för att underlätta vårt arbete.

Som person ska du kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du ska skapa goda relationer och bygga nätverk med personer som är viktiga för din yrkesroll.

Du behöver ha förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Din förmåga att kommunicera är ditt viktigaste arbetsredskap.

Då vi är inne i ett fortsatt utvecklingsarbete är det bra om du har förmågan att se möjlighet till förändringar och är medskapande i situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Vi ser gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande.

Arbetet innebär att du är bra på att hitta lösningar och att fokusera på människors resurser. Du uppskattar och värdesätter god samverkan. Då både kommunikation och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Körkort är meriterande, men inget krav.

Vi erbjuder dig ett roligt och spännande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen.

Mölndals stad erbjuder också ett generöst friskvårdsbidrag.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.