OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20202412
Arbetsuppgifter
Som arbetsmarknadssekreterare på UngMalmö, arbetar du med unga vuxna mellan 18–29 år. Många av dem har aldrig kommit in på arbetsmarknaden eller tidigt slagits ut och riskerar att bli långvarigt arbetslösa, då de reguljära sociala och arbetsmarknadspolitiska insatserna visat sig vara otillräckliga.
Arbetet innebär att förbereda deltagare för arbete eller studier genom de olika insatser som finns på UngMalmö, arbetsmarknadsavdelningen eller Arbetsförmedlingen. Enskilda samtal, gruppaktiviteter, studie- och arbetsmarknadsinriktad vägledning, praktikuppföljning, studiebesök, social träning och uppföljning tillsammans med samarbetspartners ingår i vårt dagliga arbete.
Arbetsmarknadssekreterare på UngMalmö kan vid behov initiera flerpartsmöten med andra aktörer för individer som är i behov av samplanering och parallellitet. Flerpartsmöten syftar till att parterna tillsammans med individen beslutar om aktiviteter, ansvarsområden mellan verksamheterna samt former för fortsatt samverkan.
I arbetet ingår även dokumentation i Pro Capita och att vara delaktig i utvecklingsarbete kring insatserna.
Rollen som arbetsmarknadssekreterare innebär bland annat att:
• i samarbete med andra; planera och genomföra insatser av olika slag
• förbereda, vägleda och coacha deltagare i syfte att de ska bli självförsörjande, alternativt göra en stegförflyttning mot självförsörjning
• arbeta med individer och grupper
• dokumentera i databasen Procapita, bl.a. beskriva och följa upp deltagarens process
• planera och genomföra arbetsmarknads- och studieevent
• samarbeta och samverka med andra aktörer internt och externt tex. socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, utbildningssamordnare, ideella organisationer, arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor etc.
• delta i utvecklingsarbetet kring organisationens insatser och metoder
• samla erfarenheter och kunskaper inom området, omvärldsbevaka
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen med beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning som är relevant för tjänsten (180 hp). Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av kontaktskapande och relationsbyggande arbete i syfte att skapa och upprätthålla goda relationer till flera olika samarbetspartners. Du har erfarenhet av att arbeta och dokumentera i digitala verktyg.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet samt att du har arbetat med service, försäljning eller kundrelationer. Vidare har du företrädesvis genom tidigare erfarenhet ett stort kontaktnät inom näringslivet, offentlig sektor, studieanordnare, ideella sektorn m.fl. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadscoachning, Supported employment, MI eller liknande metoder.
För att lyckas i rollen innehar du nedan personliga egenskaper/förmågor:
• Självledarskap
• Utvecklingsförmåga
• Analytisk förmåga
• Verksamhetsintresse
• Kommunikativ
• Samarbetsförmåga
• Effektiv
Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift och det är positivt om du har kunskaper i andra språk som bedöms vara relevanta för verksamheten. Du har god datorvana. Har du arbetat i Procapita innan så är det meriterande.
Om arbetsplatsen
Sektion 1 ingår i Enheten för arbete och studier unga och enheten är i sin tur en del av Arbetsmarknadsavdelningen. Hela vår enhet ingår i Ung Malmö konceptet.
Ung Malmö är arenan för samverkan mellan Malmö stad och Arbetsförmedlingen med målsättningen att minska ungdomsarbetslösheten i Malmö. Ung Malmö samarbetar med civilsamhället genom bland annat insatser och uppsökande verksamhet.
På Ung Malmö finns arbetsmarknadssekreterare, vägledare och arbetsförmedlare. Här finns samlad kompetens kring olika arbetsmarknadspolitiska insatser som är riktade och anpassade till unga Malmöbor 16–29 år.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Information om tjänsten
Anställningsform: Visstidsanställning (ca 1 år).
Omfattning: Heltid.
Antal tjänster: 2
Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse.
Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98