OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220207
Vi söker nu 9 st arbetsmarknadssekreterare till arbetsmarknadsavdelningen. 4 st av dem tjänsterna är arbetsmarknadssekreterare till den ordinarie verksamheten. 5 st är arbetsmarknadssekreterare till projektet React Bortom Malmö som kommer att pågå under perioden 2022-04-01 tom 2023-03-31. Projektet består av arbetsmarknadsnära insatser i syfte att matcha deltagarna med lämpliga arbeten. Dessa tjänster kommer att tillsättas under förutsättning att medel för projektet beviljas.
Arbetsuppgifter
Arbetsmarknadssekretetare ordinarie
I rollen som arbetsmarknadssekreterare ska du aktivt bidra med sin kompetens och energi för att fler Malmöbor ska komma i arbete eller i studier som syftar till arbete och självförsörjning. Vanliga uppgifter är kartläggning, arbetsmarknadsplanering och att du erbjuder stöd under insats eller anställning för deltagare som befinner sig i någon av våra arbetsmarknadsinsatser. Du ingår i en arbetsgrupp med arbetsmarknadssekreterare som genom engagemang och kunskap bidrar till att enhetens mål uppfylls.
Rollen som arbetsmarknadssekreterare till den ordinare verksamheten innebär bland annat att:
• i samarbete med andra; planera och genomföra insatser av olika slag
• förbereda, vägleda och coacha och matcha deltagare i syfte att de ska bli självförsörjande, alternativt göra en stegförflyttning mot självförsörjning
• arbeta med individer och grupper
• dokumentera i databasen Procapita, bl.a. beskriva och följa upp deltagarens process
• planera och genomföra arbetsmarknads- och studieevent
• samarbeta och samverka med andra aktörer internt och externt tex. socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, utbildningssamordnare, arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor etc.
• delta i utvecklingsarbetet kring organisationens insatser och metoder
• samla erfarenheter och kunskaper inom området, omvärldsbevaka
React Bortom Malmö
Som arbetsmarknadssekreterarna inom React Bortom Malmö så kommer du primärt att arbeta med matchnings- och rekryteringsinriktat mot arbetsmarknaden i Köpenhamn och andra kommuner i Sverige inklusive med jobbförberedande insatser såsom jobbspår, studieresor, vägledning och matchning, motiverande insatser och intervjuteknik. De kommer att arbeta såväl med individer som med grupper under en begränsad tid. Projektet kommer att arbeta med totalt 160 individer. Intag sker med grupper om ca 30 individer åt gången. Individerna deltar i projektet 10-14 veckor utifrån individuella behov. Varje omgång inleds med en gemensam vecka där deltagarna bl a får information om projektet samt om en arbetsmarknad bortom Malmö.
Deltagarna kommer efter introduktionsveckan erbjudas olika aktiviteter utifrån individuella behov. Ett stort arbete kommer att läggas på att motivera deltagare att våga söka arbeten bortom Malmö. Det kan vara svårt att våga söka jobb i annat land eller söka ett jobb som kräver flytt till ny stad. Projektet kommer att erbjuda jobbspår inom olika branscher med rekryteringsbehov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen med beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning som är relevant för tjänsten (180 hp). Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av kontaktskapande och relationsbyggande arbete i syfte att skapa och upprätthålla goda relationer till flera olika samarbetspartners. Du har erfarenhet av att arbeta och dokumentera i digitala verktyg och av att ha arbetat i projektform.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet. Vidare har du företrädesvis genom tidigare erfarenhet ett stort kontaktnät inom näringslivet, offentlig sektor, ideella sektorn m.fl. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom arbetslivsinriktad rehabilitering, Supported employment, MI eller liknande metoder.
För att lyckas i rollen innehar du nedan personliga egenskaper/förmågor:
• Självledarskap
• Utvecklingsförmåga
• Analytisk förmåga
• Verksamhetsintresse
• Kommunikativ
• Samarbetsförmåga
• Effektiv
Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift och det är positivt om du har kunskaper i andra språk som bedöms vara relevanta för verksamheten. Du har god datorvana och det är fördelaktigt om du har erfarenhet nya digitala verktyg såsom Office 365, Skype, Sharepoint, Teams etc. Har du arbetat i Procapita innan så är det meriterande.
Om arbetsplatsen
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Arbetsmarknadsavdelningen är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi medverkar till att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de av egen kraft, eller med hjälp av annan aktör, kan bli självförsörjande. Inom Arbetsmarknadsavdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser som till exempel kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tidbegränsade anställningar
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 9 st
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Jämte ditt CV så kommer ansökningsfrågorna kommer att spela en viktig del i vårt urvalsarbete. Urval kan komma att ske löpande.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98