Arbetsmiljö Koncern

Vill du vara med på ett övergripande plan att fortsätta utveckla Peab mot den bästa arbetsplatsen där ett hållbart arbetsliv och den bästa säkerhetskulturen är i fokus?

I din roll inom Arbetsmiljö kommer du att tillhöra koncernens arbetsmiljögrupp som i sin tur ingår i en större grupp som förutom arbetsmiljö också arbetar med arbetsrätt. Du rapporterar till koncernens Arbetsmiljö- och förhandlingschef men kommer också att ha ett nära samarbete med övriga inom gruppen likväl som med chefer och stödfunktioner på koncern samt i våra respektive affärsområden och bolag. Geografisk placeringen för rollen kan vara i hela landet.

Dina arbetsuppgifter

I din roll inom arbetsmiljö kommer du att arbeta med bl.a.:

- Systematiskt arbetsmiljöarbete: tillsammans med övriga kollegor fortsätter vi utvecklingen av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vi följer årligen upp arbetsmiljöarbetet utifrån olika typer av källor där du är en del i det arbetet. Vi kartlägger utvecklingsområden och föreslår åtgärder och samtidigt fokusera vi på det positiva och sprider goda exempel.
- Olika typer av barriärer för att förebygga ohälsa och olycksfall och samordnar verksamheternas likheter tillsammans med kollegor. För att verksamheten ska ha lätt att göra rätt så integreras arbetsmiljöarbetet i respektive affärslogik. Du deltar aktivt i förändringsresan för att implementera ut i koncernen.
- Arbetsmiljölagar och regler: omvärldsbevakning inom området samt tillsammans med extern part handhar du vilka lagar som gäller och håller dialog med affärsområdena kring tillämpning av gällande regelverk. Likväl så är du med och omsätter lagar och regler till respektive målgrupps behov.
- Du ansvarar, samordnar och utvecklar tillsammans med de interfackliga organisationerna frågor gällande arbetskläder och skyddsutrustning. Du samordnar tillsammans med koncernens Arbetsmiljö- och förhandlingschef ”Rådet för arbetskläder och skyddsutrustning”, där beslut tas gällande utvecklingsfrågor beträffande arbetskläder och skyddsutrustning.
- Du deltar och bidrar utifrån behov, i olika typer av arbetsgrupper, både internt men även externt beroende på ämne.

Din bakgrund

Du har för tjänsten relevant utbildning med fördel inom arbetsmiljöområdet gärna som arbetsmiljöingenjör – det kan vara en yrkes-/universitetsutbildning eller dokumenterade kurser via arbetsgivare. Vi ser att du har minst 5 års erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö, gärna inom bygg- och anläggningsbranschen. Det är en fördel om du har arbetat med arbetsmiljö på ett övergripande plan.

Vidare ser vi också gärna att du har teoretisk och praktisk kompetens/erfarenhet av att:
- Utbilda och informera
- Identifiera arbetsmiljöproblem/riskfaktorer i befintlig och planerad arbetsmiljö i både produktions och kontorsmiljöer
- Lämna förslag till åtgärder, underlag för kravspecifikationer, medverka vid val, utformning och uppföljning av åtgärder

Som person är du strukturerad, självgående och drivande. Du har förmåga att se frågor ur ett helhetsperspektiv och ett strategiskt angreppssätt i ditt arbete. Du drivs av att arbeta med verksamhetsutveckling. Vana och erfarenhet av att driva/leda projekt ses som en fördel. Du ser dig själv som en proaktiv person.

Kontaktperson: Urban Alm, Arbetsmiljö- och förhandlingschef, tel 0733-372354.