Arbetsmiljöexpert till ICA Logistik

Trots att vi länge har arbetat med arbetsmiljön inom lagerdriften så är denna expertroll endast ett par år gammal. Syftet med rollen är att bistå med ytterligare expertkunskap och driva projekt tvärs genom lagerdriftens samtliga enheter i samarbete med andra funktioner. Det handlar om att ta ett helhetsgrepp över arbetsmiljön och hitta synergier som skapar mervärde. Vi söker dig som nyfiket lutar dig in för att både förädla befintliga strukturer men som också utvecklar nya!  

Om rollen 

Du leder lagerdriftens systematiska arbetsmiljöarbete tillsammans med lagerenheterna samt är verksamhetens expert avseende logistikspecifika arbetsmiljöfrågor. Dina arbetsuppgifter i korthet; 

Du ansvarar för SAM-strukturen inom lagerdrift för ICA Sverige, samt driver denna tillsammans med chefer och andra arbetsmiljöresurser
Både kliva in som expert vid pågående projekt och driva egna tvärfunktionella projekt inom området
Har sammanhållande ansvar för strukturen kopplat till ISO 45001
Leda lagerdriftens centrala team för arbetsmiljö – i form av bland annat kompetensutveckla, coacha, harmonisera likvärdiga arbetssätt etc
Genomföra förbättringsarbete och kompetenshöjande insatser så som utbildningar eller workshops
Bevaka och tolka lagar och föreskrifter inom arbetsmiljöområdet
Samverka med skyddsombud
Samarbeta med myndigheter vid inspektioner och revisioner
Omvärldsbevakning inom arbetsmiljöområdet
Genomföra riskbedömningar och utarbeta åtgärdsplaner
Stödja vid olycksfallsutredningar och analys av arbetsmiljöincidenter
Systemägare av arbetsmiljö-IA


Du kommer tillhöra team Verksamhetsstöd lagerdrift som består av totalt 11 personer som verkar nationellt, samt rapportera till Chef Verksamhetsstöd Lagerdrift som är placerad i HBG. Majoriteten av arbetsuppgifterna kan utföras på distans och din placeringsort kan vara/bli Västerås, Kungälv, Helsingborg, Borlänge eller Stockholm, där ICAs/våra lagerenheter finns. Förutom ditt närmsta team kommer du också samverka med övriga funktioner inom organisationen som också har ett arbetsmiljöansvar i någon form, samt externa myndigheter. 

Din profil

Vi söker dig som har flertal års erfarenhet som arbetsmiljöexpert, arbetsmiljöingenjör eller som har erfarenhet från annan likvärdig roll. Du ska ha ledarskaps- och/eller projektledarerfarenhet, samt vara flytande i svenska i både tal och skrift. Du ska också ha erfarenhet från att ha arbetat med ledningssystem och ISO 45001, samt goda kunskaper inom utredningsmetodik. Slutligen ser vi också att du har eftergymnasial utbildning inom området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av IA, samt om du har arbetat i en större organisation med komplex organisationsstruktur.

Vi ser också att det krävs en god projektledarerfarenhet, pedagogisk förmåga och ett sinne för struktur. Utöver detta ser vi att du är en ”people person” som har lätt att få förtroende från din omgivning och som lätt anpassar dig till den situation och person du har framför dig.

Om ICA

Verksamheten inom ICA Gruppen är indelad i segmenten: ICA Sverige, Rimi Baltic, Apotek Hjärtat, ICA Fastigheter och ICA Banken. Kärnan i verksamheten utgörs av handel med dagligvaror. ICA Logistik skapar konkurrenskraftiga logistiklösningar för ICA:s nya affärsmöjligheter och anpassar varuförsörjningen utifrån sortimentens och butikernas lokala behov. Målsättningen är att alltid ha kunden i fokus. Uppdraget innebär att leverera varor till samtliga butiker så kostnadseffektivt som möjligt samtidigt som vi bibehåller en hög kvalitet och bra service.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jessica Tschöp (jessica.tschop@wise.se). Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!