Arbetsmiljöhandläggare

Arbetsmiljöhandläggare till Bergslagens artilleriregemente A 9 i Kristinehamn
Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Har du erfarenhet av att arbeta inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor? Då är Du kanske vår nästa kollega här på Bergslagens artilleriregementes HR-avdelning.Vi söker en Arbetsmiljöhandläggare som ska stödja Regementschefen och förbandets chefer i det operativa arbetsmiljöarbetet och inom området rehabilitering.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som arbetsmiljöhandläggare kommer du, under ledning av chefen för A9, planera, stödja, följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet vid A 9. Handlägga arbetsmiljöärenden, utredningar av tillbud, olyckor, ohälsa mm. Ansvara för att genomföra och delta i aktiviteter inom arbetsmiljöområdet, ansvarar och deltar i förbandets arbetsmiljökommitté. Planera och genomföra arbetsmiljöutbildningar. Arbetet innefattar även att stödja chefer i enskilda arbetsmiljöärenden med ex riskbedömningar. Du kommer att agera rådgivande till chefer i psykosociala och fysisk arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor.Du kommer att arbeta som ett konsultativt stöd till chefer i rehabiliteringsärenden med en tydlig inriktning mot tidiga insatser och koppling till förebyggande arbetsmiljöarbete. Det ingår även att vägleda och stödja våra medarbetare och värnpliktiga samt att bistå dem med kontakter gentemot försäkringsbolag, Försäkringskassan mm.
I vissa frågor kommer du att samarbeta med HR-avdelningens HR-generalister, HR-chef och övrig personal. Ta fram statistik, rapporter samt analysera och presentera detta för t.ex. förbandsledningen ingår också en del i arbetet som arbetsmiljöhandläggare.Befattningen innebär även övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området.
Det strategiska arbetsmiljöarbetet inom Försvarsmakten är organiserat på Högkvartersnivå. Det operativa arbetsmiljöarbetet genomförs på förbandsnivå via centrala styrningar som bryts ned och anpassas efter lokala förutsättningar.Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten.
KRAV
Kvalifikationer
Relevant högskole-/akademisk utbildning inom HR, alt arbetsmiljöinriktad eller jämförbar utbildning/erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig kompetens.Relevant erfarenhet av arbete inom arbetsmiljö och rehabiliteringsarbete och då gärna vid större företag eller organisationer.God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.B-körkort.
Personliga egenskaper
Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens Artilleriregemente. Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet, samt ett föredöme. Du har ett stort förtroende och stor respekt i organisationen för såväl din kompetens som för dina personliga egenskaper. Du bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du som söker har dessutom god förståelse för individens roll och behov av utveckling. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Arbetet kräver att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt, och är van att planera, genomföra och slutföra projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
MERITERANDE
Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
Genomförd värnplikt/GMU eller annan militär utbildning eller kunskap.
God pedagogisk förmåga/erfarenhet av att utbilda.
Goda kunskaper om arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen, arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
Övrigt
Befattningen är civil. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.
Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsorten är Kristinehamn.
Skaraborgs regemente, P 4, är fadderförband till återetableringen av A 9 och därav kommer och kan vissa resor ske till Skövde. Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning på arbetstid.
Upplysningar om befattningen 
Anders Olofsson, HR-chef A 9, 072-382 01 82
Upplysningar om rekryteringsprocessen 
Ulrika Åslund, HR-generalist A 9, 070-592 40 02
Fackliga företrädare
OFR/O: Niclas Sköld
OFR/S: Britt Dahlman
SEKO: Crister Florin
Samtliga nås via växeln på tfn 0500-46 50 00.
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-13.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev med löneinriktning, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.