Arbetsmiljöhandläggare

Polismyndigheten i Stockholms län söker 6
lokala arbetsmiljöhandläggare
Polismyndigheten i Stockholms län är Sveriges största polismyndighet med ca 6 000 anställda. Polismyndigheten består av åtta polismästardistrikt, gränspolisavdelningen, länskriminalpolisen, operativa avdelningen, ekonomiavdelningen, personal- och utvecklingsavdelningen och länspolismästarens tre stabsenheter.
Personal- och utvecklingsavdelningen ansvarar för det strategiska och långsiktiga arbetet med systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet och mångfald i myndigheten. Funktionsansvaret för myndighetens lokala arbetsmiljöhandläggare ligger också vid personal- och utvecklingsavdelningen.
För att det lokala arbetet i myndigheten med systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet och mångfald ska fungera väl behövs det lokala arbetsmiljöhandläggare som ska fungera som stöd för de lokala cheferna och koordinatorer för det lokala arbetet.
På grund av pensionsavgång m.m. ska nu sex arbetsmiljöhandläggare anställas. Dessa sex befattningar som arbetsmiljöhandläggare kommer att vara placerade lokalt vid olika distrikt och avdelningar vid Polismyndigheten i Stockholms län. Tre i norra länsdelen (Norrort, Roslagen och Västerort), en på Kungsholmen (Operativa avdelningen) och två i södra länsdelen (Söderort och Södertörn).
Alla anställningar är på heltid och tillsvidare, men omfattningen av anställningarnas innehåll på denna funktion varierar mellan 50 % (Norrort och Roslagen) och 100% (de övriga anställningarna). Placering blir i respektive distrikt/avdelning.
Operativa avdelningen bedriver sedan tre år tillbaka ett omfattande arbetsmiljöprojekt. Närmare information om projektet och arbetsmiljöhandläggarens roll i projektet och på avdelningen hämtas från kontaktpersonerna för Operativa avdelningen. För information om anställningarnas innehåll på resterande 50 % av arbetstiden i Norrort och Roslagen kontakta respektive distrikts kontaktpersoner.
Befattningen
Dina arbetsuppgifter kommer att vara att:
. på lokal nivå (distrikt/avdelning) driva myndighetens arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet och mångfald
.bistå chefer med upprättade underlag, t.ex. lokala handlings- och åtgärdsplaner
.upprätta hälsobokslut och underlag för nyckeltalsberäkningar
.kartlägga och följa upp det lokala arbetet i distriktet/avdelningen inom ansvarsområdet
.bedriva kompetensutveckling och medverka i utvecklingsprojekt lokalt eller centralt i personal- och utvecklingsavdelningens regi samt projektarbete i viss omfattning
Kvalifikationer
Du skall ha
- en akademisk examen med inriktning mot arbetsmiljö eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt
- gedigen erfarenhet av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete
- erfarenhet av kvalitetssäkring och uppföljning
- pedagogisk erfarenhet
Din profil
Du har
- förmåga att se och arbeta med ett helhetsperspektiv
- god kommunikations- och samarbetsförmåga
- förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt
- god analysförmåga
Meriterande är
- erfarenhet av motsvarande arbete i polisen eller annan statlig verksamhet
- erfarenhet av arbete med jämställdhet och mångfald
- erfarenhet av projektarbete/projektledning
- erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar
Vi eftersträvar jämn könsfördelning och sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Du som söker flera av anställningarna måste rangordna dessa, det vill säga vilken anställning du söker i första, andra hand och så vidare.