OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Rikspolisstyrelsens Huvudkontor, Polisavdelningen Arbetsmiljöhandläggare, ref.nr 115/07 Rikspolisstyrelsen söker en person till en ny funktion som skall vara med i vår verksamhetsutveckling med särskilda kunskaper om det systematiska arbetsmiljöarbetet.Vi vill förbättra vår verksamhetsutveckling genom att tidigt beakta och förebygga arbetsmiljöaspekter i vår kärnverksamhet.Vi vill genom att ha rätt utrustning och rätt metoder i vårt arbete skapa en bättre och säkrare arbetsplats för Polisens medarbetare.Dina kunskaper skall bidra till att felbeteenden, risker och olyckor förebyggs, i ett så tidigt skede som möjligt, inom hela polisorganisationen. Polisavdelningen leder metod- och verksamhetsutvecklingen i syfte att skapa en enhetlig, effektiv och tillgänglig svensk polis.Avdelningens arbete fokuserar till stor del på polisens kärnverksamhet som är brottsbekämpning och service till allmänheten.Avdelningen bedriver också arbete inom strategisk internationell samordning, omvärldsanalys och IT-strategier.Polisavdelningens utvecklingsarbete bedrivs främst inom ramen för projekt, förstudier eller andra utredningsuppdrag.Arbetsuppgifter Arbetet innebär utredningsarbete, medverkan i analys och uppföljning av Polisens verksamhet ur ett förebyggande arbetsmiljöperspektiv.Du kommer att ha stora möjligheter att utforma den nya funktionen som arbetsmiljöhandläggare.Du kommer att vara placerad vid Rikspolisstyrelsens Huvudkontor, Polisavdelningen.Kvalifikationer Vi söker dig som: - har brandingenjörsutbildning kompletterad med utbildning i riskhantering eller motsvarande relevant utbildning - är arbetsmiljö- (skydds-)ingenjör - har flerårig erfarenhet från arbete med fysiska arbetsmiljöfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper.Du ska kunna arbeta självständigt med hög integritet och ha lätt för att kommunicera och inspirera din omgivning. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.Funktionen kräver svenskt medborgarskap. Förtroendearbetstid tillämpas.Vill du veta mer?Ange ref.nr 115/07.