Arbetsmiljöingenjör

Om tjänsten

Befattningen erbjuder ett omväxlande och varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Anställningen innefattar flexibel arbetstid och möjlighet till friskvård på arbetstid.

Rekryterande enhet

Logistikenheten Berga är en enhet inom Haninge garnison tillhörande Stockholms Amfibieregemente. Logistikenheten består av en stabsfunktion, en försörjningsavdelning och en teknisk avdelning.

Övergripande ansvar och uppgifter för Logistikenheten är planering, genomförande och uppföljning av logistik- och stödverksamhet samt teknisk driftstyrning av materielunderhåll. för förband och enheter ingående i Haninge garnison.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Den ettåriga projektanställningen innebär att genomföra en övergripande översyn av rutiner och arbetssätt samt instruktioner för Logistikenhetens dagliga verksamhet. Vid farliga arbeten där skriftliga instruktioner krävs behöver du utvärdera om gällande instruktioner är aktuella och vid behov upprätta nya där det idag saknas.

Logistikenheten har behov av att utveckla hanteringen av kemikalier som används på enheten vilket innebär att inventera och riskbedöma kemikalier, säkerställa rätt förvaring, användning samt kunna identifiera om det finns personal som hanterar kemikalier där medicinska kontroller är ett krav. När arbetet är klart finns en tydlig beskrivning/rutin för hur Logistikenheten ska förvalta arbetet med kemikalier.

På Logistikenheten finns tekniska anordningar som kräver systematiska besiktningar. När arbetet är klart finns ett övergripande dokument där roll- och ansvarsförhållande är klarlagd. Det finns även en rutin som beskriver hur Logistikenheten ska förvalta och arbeta med sina tekniska anordningar.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning
• God kunskap inom kemikaliehantering samt riskbedömning (AFS Kemiska arbetsmiljörisker, 2014:43, Hygieniska gränsvärden, 2018:1)
• God kunskap inom maskintekniska anordningar (AFS Användning av arbetsutrustning 2006:4)
• God erfarenhet från förbättrings- och utvecklingsarbete vilket inkluderar att självständigt kunna upprätta rutiner där sådana saknas

Personliga egenskaper

Som person är du driven, analytisk och strukturerad. Du utrycker dig enkelt i både tal och skrift. Du har god datavana (exempelvis MS Office) och är van att arbeta med att ta fram dokumentation. som behövs både inom Word och Excel.

För att lyckas i denna roll måste du ha ett coachande förhållningssätt där du har förmågan att hantera och utveckla personal samt att få dem delaktiga genom ett tydligt och inkluderande arbete.

Du är van att föreläsa och utbilda personal i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


MERITERANDE


• Erfarenhet från att arbeta inom Försvarsmakten
• Erfarenhet från arbete med verksamhetsutveckling med fokus på förbättrings och utvecklingsarbete vilket inkluderar att upprätta nya rutiner
• Erfarenhet från arbete med verksamhetsutveckling med fokus på förbättrings och utvecklingsarbete vilket inkluderar att upprätta nya rutiner 

 


Övrigt

Anställningsform: Ett-årig projektanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholms Amfibieregemente, Berga.

Tillträdesdatum: Efter överenskommelse.

 

Information om tjänsten och rekryteringsprocessen lämnas av


• Fredrik Stadig, Chef Logistikenheten
• Max Ulleberg, Stabschef Logistikenheten

Kontakt sker via mail:

loge.berga.rekrytering@mil.se

 

Fackliga företrädare

OFR-O: Michael Jarkö
OFR-S: Björn Engren
SEKO: Anders Rydberg
SACO-S: Fredrik Wilson

Samtliga fackliga företrädare kan nås via FM växel 010-823 30 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-06-19. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. Snabbgående stridsbåtar och svävare gör att förbandet är lättrörligt. Våra vapensystem gör att vi kan verka i fyra dimensioner: på och under vattenytan, i luften och på marken. Därmed kan vi utöva kontroll över kustområden.

Förbandet utbildar amfibiesoldater, kustjägare, sjömän och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Amf 1 har produktionsansvar för krigsförbandet 2.Amfibiebataljonen. Under 2023 kommer Amf 1 också få produktionsansvar för krigsförbandet 2.Marinbasbataljonen. Förbandet är baserat i Haninge (Berga). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/amfibieregementet

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.