Arbetsmiljökoordinator - Transmissionsmonteringen DT

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och påverka arbetsmiljön för anställda och chefer? Trivs du i en roll där du har många kontaktytor och där du agerar stöd åt verksamheten? Då kanske ett jobb som arbetsmiljökoordinator är något för dig!

Scanias Transmissionsmontering (DT) producerar idag växellådor och axlar till Scanias chassimonteringar i Zwolle, Angers och Södertälje samt växellådor till MANs chassimonteringar i Europa. För oss är hållbarhet en viktig fråga – både i det tekniska arbetet kring framtidens elektrifierade drivlina men också i ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi har många spännande projekt på gång kopplat till e-mobility och digitalisering, samtidigt som mångfald, jämställdhet och inkludering står högt på agendan.

Vi är just nu mitt inne i en omfattande uppdatering av hur vi säkrar det systematiskas arbetsmiljöarbetet på DT. Där du, tillsammans med mig och dina kollegor, kommer vara en drivande spelare i att forma, strukturera och säkra lagkravsefterlevnad.

Nuvarande Arbetsmiljökoordinator på DT går nu vidare till nya utmaningar och jag söker dennes efterträdare.

Hos oss kommer du

Ingå i ett fantastiskt team där fokus ligger på att utveckla och utmana verksamheten framåt inom arbetsmiljöfrågor. Utöver Arbetsmiljökoordinering består gruppen av kollegor inom miljö, brand, säkerhet, ergonomi samt SPS och verksamhetsutveckling. Jag lägger lika stor vikt vid den individuella spetskompetensen som förmågan att bidra till teamets framgång genom samarbete inom flera gemensamma beröringspunkter.

Jag söker dig som

Vill vara med och skapa både möjligheter och förutsättningar för en fortsätt god arbetsmiljö för våra medarbetare på transmissionsmonteringen. Som person är du engagerad och strukturerad i ditt arbete, du förstår att rollen innebär att ställa krav samtidigt som du behöver vara lyhörd och stödjande, allt utifrån kundens nuvarande och framtida behov. Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta, samtidigt som du förväntas kunna ta stort ansvar för självständigt arbete.

Jag ser att du som söker har


• Högskoleutbildning inom någon av områdena organisation, hälsa, arbetsmiljö eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Mycket god förmåga att hantera och prioritera flera arbetsuppgifter
• God kommunikationsförmåga i både tal och skrift i svenska och engelska
• Goda kunskaper i Office 365

Vidare ser jag följande erfarenheter och kunskaper som meriterande:


• Kunskap inom arbetsmiljölagstiftningen
• Erfarenhet i att ha arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet från arbetsmiljöarbetet på Scania

Ytterligare information

Om du är intresserad och vill få mer information, kontakta gärna anställande chef Stina Simon DTS, stina.simon@scania.com 

Ansökan

Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. Ansök via Reflex/Jobbsök alt. Scania.com/Karriärsidan senast den 29 oktober 2023. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Scania använder sig av tester som en del av rekryteringsprocessen. 

JobbID: 20234951

Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com.