Arbetsmiljökunnig projektledare

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla.

Södermanland är en av de snabbast växande regionerna i Sverige och Länsstyrelsen står inför flera intressanta utmaningar och ett spännande utvecklingsarbete. Länsstyrelsen arbetar för att utveckla länet och vi söker nu en ny kollega som vill bidra i arbetet.

Är du driven och engagerad i arbetsmiljöfrågor och vill bli del av vår HR-enhet? Enheten består idag av fyra medarbetare och ingår i avdelningen för verksamhetsstyrning och stöd. Avdelningens gemensamma ansvar är att utveckla verksamhetsstyrning, ekonomistyrning, arbetsgivarfrågor och att ge råd till avdelningschefer och enhetschefer.

Arbetsuppgifter
Länsstyrelsens verksamhet omfattar hela Södermanlands län och vårt uppdrag spänner över många arbetsområden. Inför 2022 vill länsledningen ytterligare prioritera två huvudspår, dels att skapa ett hållbart län som utvecklar samhället socialt, ekonomiskt och miljömässigt och dels skapa interna förutsättningar för att nå dessa mål. Ett av de interna förutsättningarna är att skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Våra medarbetare arbetar både i fält, på kontoret i Nyköping och ibland på distans. Länsstyrelsen har kontor i Residenset och vi står inför utmaningen att få våra lokaler att fördelas och fungera med de arbetsuppgifter vi har. Målet är att vi ska anpassa våra lokaler till verksamhetens behov.

Som projektledare inom arbetsmiljöområdet kommer du ansvara för två huvudområden; fysisk arbetsmiljö i våra lokaler samt implementering av IA-system. Konkret handlar det om att du med din kunskap ska undersöka förutsättningarna för förtätning och omflyttning samt att planera och genomföra omfördelning av våra lokalutrymmen. Under åren har personalstyrkan växt och vi har adderat arbetsplatser. Verksamhetens olika enheter har över tid förändrats i antal medarbetare och det finns ett önskemål om att hitta en fördelning av kontorsplatser som speglar och gynnar de arbetsproccesser vi har.

Länsstyrelsen vill utveckla det systematiska arbetsmiljöarbete med ett digitalt stöd. Du kommer därför att ansvara för implementeringen av det digitala IA-verktyget.

Du kommer att arbeta med att stödja och förmedla kunskap i lagar och regler och skapa ett lärande i organisationen inom arbetsmiljöområdet. Du ingår i HR-enheten och kan komma att utveckla även andra arbetsmiljöområden.

Kvalifikationer och profil
För att lyckas i arbetet behöver du ha flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Vi ser att du har fördjupade kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar, innemiljö samt har en hög kunskap inom arbetsmiljölagstiftningen.

Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö och flerårig praktisk erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av IA-systemet.

Arbetet innebär ett nära samarbete med chefer och medarbetare i verksamheterna och andra aktörer vilket ställer höga krav på din sociala förmåga där förankring och samarbete är viktigt.  Du har en god förmåga att samverka, samarbeta och kommunicera. Du är pedagogisk lagd och arbetar genom ett prestigelöst och tillitsbaserat förhållningssätt.

Du behöver vara självgående och ha förmågan att planera ditt arbete samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dina insatser där de bäst behövs. Du ska ha erfarenhet av förändringsarbete och att leda och slutföra egna projekt.

Det är meriterande om du har körkort.

Om tjänsten
Anställningen är en allmän visstidsanställning på heltid under 2 år. Tillträde gärna så snart som möjligt dock senast 2022-03-01.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information
Mer information om arbetsuppgifterna får du av HR-chef Josefin Lindberg eller HR-specialist Alexandra Björklund. Fackliga företrädare är Johanna Bergman (SACO) och Petter Nybeg (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan
Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 8 december 2021. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Urval och inbjudan till intervju sker löpande så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att ske under vecka 49-50.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan.


Om Länsstyrelsen

Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling.

Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk.

Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook, LinkedIn och Twitter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.