Arbetsmiljösamordnare

Polismyndigheten i Stockholms län
Personal- och utvecklingsavdelningens arbetsmiljösektion
söker en arbetsmiljösamordnare

Personal- och utvecklingsavdelningen består av två enheter, HR-enheten och utvecklings- och kommunikationsenheten.Vid HR-enheten finns tre sektioner, arbetsmiljö-, utbildnings- och personalförsörjningssektionen.Vid utvecklings- och kommunikationsenheten finns två sektioner, kommunikationssektionen och systemsektionen samt grupp för utvecklingsfrågor.
Vid avdelningen finns även grupp för ledningsfrågor, polisens chefs- och ledarcenter i region Nord och sektionen för arbetsgivarfrågor, som rapporterar direkt till personaldirektören.

Arbetsmiljösektionen ansvarar för myndighetens strategiska och långsiktiga arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet, mångfald, tillgänglighet, hälsofrämjande arbete samt för samordning inom dessa ansvarsområden.Vid sektionen arbetar åtta medarbetare.Tillsammans med dessa engagerade medarbetare kommer du att medverka för en trygg och säker arbetsmiljö och det goda arbetet inom polismyndigheten.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att:
.driva och utveckla systematiskt arbetsmiljöarbete på myndighetsnivå
.handlägga och utreda frågeställningar inom arbetsmiljöområdet
.utforma underlag för tjänsteföreskrifter och myndighetens styrdokument inom arbetsmiljöområdet
.kartlägga och följa upp arbetsmiljöarbetet i myndigheten
.bedriva kompetensutveckling och medverka i utvecklingsprojekt

Kravprofil
Du ska ha
.en akademisk examen med inriktning mot arbetsmiljö, HR eller beteendevetenskap alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt
.gedigen erfarenhet av arbete med arbetsmiljörelaterade frågor i en stor organisation
.god kommunikations- och samarbetsförmåga samt vara utåtriktad och handlingskraftig
.förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt
.god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Meriterande är
.erfarenhet av arbete med fysisk arbetsmiljö i fokus
.erfarenhet av strategiskt hälsofrämjande arbete
.erfarenhet av kvalitetssäkring och uppföljning
.erfarenhet av motsvarande arbete inom polisen eller annan statlig verksamhet
.erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och/eller handleda grupper

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför myndigheten.
De flesta medarbetare vid arbetsmiljösektionen är kvinnor, varför vi gärna ser manliga sökande.

Vi tillämpar provanställning.Test kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Upplysningar:


Ansökan
106 75 STOCKHOLM.

Sista ansökningsdag är den 15 oktober 2009.

Ansökningshandlingar återsändes efter två år och då endast på särskild begäran.