Arbetsmiljösamordnare

Teknisk Service är den förvaltning på Lidköpings kommun som ansvarar för kommunens elnät, bredbandsnät, vatten, avlopp och renhållning. Förvaltningen har cirka 100 anställda med hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och kommunikation. Teknisk Service har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och erbjuda god service till medborgarna.

Förvaltningen står nu inför flera stora projekt, som till exempel att bygga ett nytt avloppsreningsverk, utveckla elnät för framtidens hållbara energikonsumtion, bygga ut stadsnätet för bredband och att införa ett modernt system för avfallshantering.



Beskrivning
Som arbetsmiljösamordnare på Teknisk Service kommer du arbeta tillsammans med våra övriga medarbetare för att nå Lidköpings kommuns vision om en hållbar kommun.

Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra vår verksamhet för miljö, medborgare och medarbetare.  Som arbetsmiljösamordnare kommer du vara en viktig del i detta förbättringsarbete ur ett arbetsmiljöperspektiv. 

Arbetsuppgifter
Som arbetsmiljösamordnare kommer du att ansvara för att inspirera, vägleda och koordinera organisationen i frågor gällande arbetet med arbetsmiljö och säkerhet. Du förväntas coacha och stötta chefer och medarbetare inom dessa områden.

Det är viktigt att du kan analysera och tolka lagar, förordningar samt omsätta denna kunskap till att uppdatera och utveckla vårt ledningssystem. 

I ditt arbete kommer du att planera och driva skyddsarbetet, följa upp beslutade åtgärder och rutiner rörande t.ex. hantering av kemikalier och tillhörande register.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig som har högskoleutbildning inom området.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor.

Du har en förmåga att fördjupa och utveckla relationer samt identifiera nya förbättringsmöjligheter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Föräldravikariat ca 1 år, med möjlighet till förlängning.

Intervjuer kan komma ske under ansökningstiden.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.