Arbetsmiljösamordnare

Tjänsten som arbetsmiljösamordnare vid I 19 erbjuder ett brett och varierat uppdrag  i att driva och utveckla arbetsmiljöarbetet vid regementet. I tjänsten ingår att ständigt utveckla mål och metoder samt att vara ett tydligt, förtroendefullt och efterfrågat stöd till verksamheten.

Om enheten

Som arbetsmiljösamordnare kommer du att tillhöra HR sektionen vid I 19 Regementsstab. Sektionen består av ett tiotal medarbetare som ansvarar för stöd till förbandets chefer i olika typer av personalärenden, förhandling, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, utbildningsinsatser, arbetsmiljö och rehabilitering.  I 19 planerade tillväxt och utveckling de närmaste åren kommer att förse oss alla med många nya spännande utmaningar och möjligheter.

 
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som arbetsmiljösamordnare kommer du leda, utveckla och organisera arbetsmiljöarbetet inom I 19.  Du kommer att stödja chefer, samordna, utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet. Delta och ibland leda utredningar av arbetsmiljörisker, tillbud och olyckor, föreslå och följa upp handlingsplaner. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra arbetsmiljökommitté samt arbetsmiljöutbildning för anställd personal.

KRAV

Kvalifikationer


• Högskole-/universitetsexamen med inriktning inom HR-, eller arbetsmiljöområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten
• God kunskap om aktuell lagstiftning och riktlinjer inom arbetsmiljö
• Erfarenhet av att hantera komplexa arbetsmiljöfrågor
• God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Körkort lägst B

Personliga egenskaper

Som person ska du vara en arbetsgivarrepresentant som är van att arbeta självständigt med hög servicekänsla och gör det genom god kommunikation. Du är en driven person som förstår vikten av ett gott samarbete, känner ansvar och har hög integritet. Tjänsten kommer kräva att du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Resor kommer att ingå i tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månader provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
Arbetsort: Boden
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om tjänsten kontakta:

T.f. HR-chef Carin Hansson 070-3959986

Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, Annelie Forshage
SEKO-F, David Vinblad
OF Bothnia, Per Davidsson

Samtliga nås via växel 0505-451000.
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-21. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

 

 

 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet från Härnösand i söder till Kiruna i norr. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets huvuduppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2030 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik.

Värnpliktsutbildningen genomförs på Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. På regementet finns även en regementsstab, en brigadstab, Försvarsmaktens vinterenhet, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.