Arbetsmiljösamordnare

Vi har världens viktigaste jobb – att trygga ditt vatten nu och för kommande generationer. Häng med oss på resan mot framtidens VA-lösningar!

Gästrike Vattens uppdrag är att underlätta människors vardag och bidra till en hållbar samhällsutveckling i våra fem ägarkommuner, Gävle, Hofors, Ockelbo, Älvkarleby och Östhammar. Hos oss får du ett utvecklande arbete med stor delaktighet och eget ansvar på en arbetsplats som genomsyras av ett stort engagemang.

Gästrike Vatten har en 24/7-verksamhet med ett stort antal anläggningar, både större och mindre, i våra fem kommuner. Vi har även ett flertal stora projekt där vi bygger helt nya anläggningar, såväl vattenverk som reningsverk.

En god arbetsmiljö i alla våra kommuner, vid alla våra anläggningar och i alla våra verksamheter är ett högt prioriterat område hos oss. Vi söker därför en driven arbetsmiljösamordnare för att utveckla arbetsmiljöarbetet ytterligare.

ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsmiljösamordnare på Gästrike vatten kommer du att arbeta brett över hela arbetsmiljöområdet. Du bör trivas med varierande arbetsuppgifter då arbetet är både strategiskt och operativt, administrativt och till viss del även praktiskt. I rollen finns en stor frihet att förbättra, påverka och utveckla hela arbetsmiljöprocessen. Kring den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön kommer du att arbeta nära HR och deras processer.

Exempel på arbetsuppgifter är:
- Utbilda, stötta och coacha såväl medarbetare som chefer inom arbetsmiljö
- Ta fram, utveckla, revidera och implementera arbetsmiljödokument, riktlinjer och rutiner
- Vara med och utveckla skyddsorganisationen och arbetet i vår Skyddskommitté
- Kartlägga risker i vår verksamhet
- Planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Omvärldsbevakning, bevakning av lagområdet och nätverkande inom området
- Uppföljning av incidenter och olyckor (vi har idag IA-appen som verktyg)
- Stödja ledningen i uppföljning och verksamhetsplanering för ansvarområdet
- Föreslå arbetsmiljömål och omvandla dem till konkreta handlingsplaner och följa upp
- Genomföra arbetsmiljöutredningar och systematiskt förebyggande arbete
- Tillsammans med HR utveckla det organisatoriska och psykosociala arbetsmiljöarbetet
- Övriga tillkommande arbetsuppgifter inom kompetensområdet

I din roll rapporterar du till HR-chef men kommer att ha ett nära samarbete med företagets chefer och specialister.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att du har minst några års erfarenhet av nämnda arbetsuppgifter, gärna från tillverknings- eller processindustrin. Du har en relevant utbildning inom området och god kunskap om aktuella lagar och hur dom tillämpas.

B-körkort är ett krav.

För att lyckas med uppdraget behöver du kunna engagera, motivera och entusiasmera din omgivning, men samtidigt ha modet att driva på och stå på dig. Du har en pedagogisk förmåga och trivs med att dela med dig av din kunskap. Då arbetet handlar mycket om utveckling behöver du vara självstartande och ha en stark egen motor. Du bör trivas lika bra med att utveckla administrativa rutiner som att vara ute och stötta och coacha ute i våra verksamheter.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddad identitet, kontakta ansvarig rekryterare för vidare instruktioner för ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har Gästrike Vatten tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.