Arbetsmiljösamordnare

Vi söker en Arbetsmiljösamordnare till Trafikmyndighet i Stockholm.
Tjänsten är på deltid, med en omfattning på 50 procent.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
I myndighetens uppdrag ligger att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor
Inom Sverigeförhandlingen, Ramavtal 6, har avtalats om utbyggnad av Roslagsbanan till city, RBc. Programmet finansieras av staten, Stockholms stad, Täby kommun, Vallentuna kommun, Österåkers kommun samt Region Stockholm. Sverigeförhandlingen bygger på en princip om att staten med regioner och kommuner gemensamt finansierar infrastrukturutbyggnad mot att berörda kommuner tillser att nya bostäder och infrastruktur för cykeltrafik byggs.
Roslagsbanan till city omfattar en ny järnvägssträcka om cirka fyra kilometer i tunnel från Universitet till T-Centralen via Odenplan. Sträckan Universitetet – Östra station tas ur bruk och Östra station läggs ner. Arbetet sker i samverkan med ramavtalets parter.Uppdrag arbetsmiljösamordnare innebär att, tillsammans med befintlig arbetsmiljösamordnarresurs, leda projektets arbete för Arbetsmiljö. Det innebär att stödja projektet med att skapa en överblick och struktur av områdets olika frågor, samt att prioritera insatser och åtgärder.
Arbetet innebär vidare att koordinera deltagande aktörers insatser mot gällande kravställning och mål.Exempel på arbetsuppgifterUpprätta Plan för arbetsmiljö för projektet.
Upprätta arbetsmiljömål för projektet.
Kommunicera arbetsmiljöförutsättningar i projektet, inom projektet och till leverantörer och entreprenörer externt utanför projektet.
Delta i framtagandet av övergripande tidplan för projektet och se till att arbetsmiljöaspekter beaktas.
Delta i projektets riskarbete och säkerställa att arbetsmiljörisker beaktas i projektets riskhantering.
Identifiera projektets behov av projektspecifika rutiner, riktlinjer, mallar och verktyg inom arbetsmiljöområdet, upprätta dessa och vara ett stöd i tillämpningen.
Delta i arbetet med projektdokumentation som t.ex. planer, rutiner, projekterade handlingar, avtal som påverkar eller kan påverka projektets arbetsmiljöarbete.
Kartlägga vilka rapporter och utredningar som krävs inom arbetsmiljöområdet.
Säkerställa att handlingar avseende arbetsmiljöfrågor dokumenteras i enlighet med projektets rutiner.
Bistå med expertis vid kravställning/delta vid framtagande av kravställning vad gäller arbetsmiljöfrågor i upphandlingar och uppdragsbeskrivningar inom projektet.
Bistå/medverka vid utvärdering av anbud inom projektet.
Följa upp programmets ingående projekts arbetsmiljöarbete/följa upp projektets arbetsmiljöarbete.
Följa upp att deltagare i projektet följer gällande arbetsmiljökrav, arbetsmiljöplaner och når uppställda arbetsmiljömål.
Följa upp arbetsmiljökrav i projektet och avtal.


Krav (OBS, obligatoriska)
Utbildning inom BasP och BasU (max 5 år gammal).Minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig beställarorganisation.Erfarenhet av minst 3 projekt (varav minst 1 som omfattar bergtunnlar och minst 1 som omfattar BEST) i produktionsfas.Minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet (projektering eller produktion av infrastruktur eller fastighet)
Meriterande
Kännedom om arbetsmiljöverkets regelförnyelse som börjar gälla 2025-01-01. Erfarenhet av att planera och leda arbetsmiljöworkshop, minst 3 st.Erfarenhet av arbete i systemhandlingsskede, minst 1 projekt med en budget på minst 500mkr.

Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!