Arbetsmiljöspecialist

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Vi söker nu dig som vill driva och hjälpa oss utveckla det viktiga arbetet inom Arbetsmiljö och hälsa för att säkerställa en säker och trygg arbetsmiljö för våra medarbetare, där hälsa och välmående är en naturlig del av vår vardag.

Rollen

Som Arbetsmiljöspecialist arbetar du med att samordna arbetet med hälso- och arbetsmiljörelaterade frågor inom den svenska verksamheten. Du arbetar även proaktivt för att förebygga olyckor och utgör ett viktigt stöd för våra chefer och medarbetare inom ditt område. I din roll har du många viktiga gränssnitt såväl internt som externt.

Du arbetar tillsammans med ett team bestående av 6 specialister som ansvarar för olika ledarprocesser inom HR. Arbetet utgår från vårt trevliga kontor på Sveavägen i Stockholm men du kommer också att besöka stationer, depåer och andra kontor som en del av din roll.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter:

- Agera specialist och samordnare inom området arbetsmiljö genom tex utbildningsinsatser, utredning av incidenter/olyckor, stöd vid riskbedömningar och systematisk arbetsmiljöarbete
- Stötta chefer samt driva dessa frågor proaktivt inom OKQ8
- Ansvara för utveckling och revision av OKQ8’s interna ledningssystem
- Tät dialog och aktiv samverkan med fackliga representanter och myndigheter
- Sammanställa och leverera statistik till ledningen och styrelsen
- Säkerställa att vi efterlever lagar och avtal
- Sammankalla och leda Arbetsmiljökommittén
- Ansvara för processen kring vår incidentrapportering: kvalitetssäkra, utreda, ta fram statistik och analysera trender
- Koordinera och genomföra arbetsmiljökartläggningar
- Driva frågor inom den fysiska- såväl som organisatoriska & sociala arbetsmiljön
- Sammankalla och driva frågor inom en tvärfunktionell grupp där även säkerhet, brand och miljö ingår


Vem söker vi?

Vi söker dig som har kompetens och intresse för att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet inom en personalintensiv verksamhet. Då detta är en specialistroll behöver man ett par års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har en akademisk bakgrund, har du erfarenhet från retail är det en merit.

Som person är du trygg, strukturerad och kommunikativ. Du har ett starkt eget driv, är ansvarstagande och tycker om att bygga relationer. Du är serviceorienterad, tydlig och tycker det är självklart att jobba nära affären.

Om du tycker att det här stämmer in på dig kan vi erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjlighet att driva utveckling inom ett av våra viktigaste specialistområden, Hälsa och arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 14 juni. Vid frågor kontakta Karin Lindquist på Karin.Lindquist@okq8.se, tel 0701-688147

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.